3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziales Bewusstsein
Management
Vielleicht sollte der AG seine Entscheidungen überdenken, beim Vorstellungsgespräch falsche Erwartungen zu schüren.
Das würde dem AN helfen motivierter zu sein im Arbeitsalltag.
Wenig Positiv, sehr von oben herab.
Workload ist Standard.
Standard.
Es wird Wert auf Zufahrten statt Auto gelegt.
Kaum vorhanden, da es keinen Teamspirit gibt, keine Teammeetings, keine ordentliche Vorstellung der neuen Kollegen.
Schwer zu bewerten da junges Team.
Leider sind Teile des Managements eher damit beschäftigt sich selbst zu beweihräuchern als ein hilfreiches Onboarding und positive Kommunikation zu vermitteln.
Einer der Kernprobleme meiner Meinung nach.
Remote, was gut ist. Zudem zwar ziemlich veraltete Hardware, jedoch immerhin.
Kaum Kommunikation, fragwürdige Gespräche mit dem Management.
Nichts zu beanstanden
Leider wurde mir bei Bewerbung ein absolut falsches Bild der Stelle mitgeteilt.
Natürlich dürfen Arbeitgeber das theoretisch, es hat jedoch sehr schnell Enttäuschung eingesetzt als das klar wurde.
Der offene und freundliche Umgang. Es gibt viel Lob. Es gibt viel Kommunikation und Abwechslung.
Nichts finde ich wirklich schlecht an meinem Arbeitgeber.
Das Marketing sollte verstärkt Beachtung finden.
Die Arbeit wird im Home Office erledigt. Die Atmosphäre die durch regelmäßige Telefonate, Skype-Gespräche und über Tools erzeugt wird, ist hervorragend.
Das Image ist gut. Es gibt noch Schwächen, die wir als Mitarbeiter kennen, an denen wir aber auch arbeiten.
Absprachen für Urlaub beruhen auf einer längerfristigen, losen Planung. Darüber hinaus kann immer flexibel Urlaub oder Überstundenabbau besprochen werden. Durch Home Office ist es auch möglich, jederzeit zu arbeiten.
Durch sehr flache Hierarchien sind große Aufstiege in der Karriereleiter nicht möglich.
Die Vorgesetzten sind daran interessiert, dass ich sowohl fachlich als auch menschlich wachse.
Für eine Erhöhung des Gehalts bin ich natürlich immer offen.
Ansonsten halte ich das Gehalt für weitgehend angemessen. Eine Beteiligung bei der erfolgreichen Vermittlung von Kandidaten gibt es auch.
Home Office hat auch positive Auswirkungen auf die Umweltbelastung (Entlastung des Berufsverkehrs, keine Bürofläche benötigt,...).
Darüber hinaus ist besteht ein Sozialbewusstsein in dem täglichen Geschäft der RECOTRAIN. Migranten erhalten Hilfe, beruflich Fuß zu fassen.
Durch die geringe Mitarbeiterzahl entsteht ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl. Kritik wird ebenso konstruktiv von allen Beteiligten aufgenommen wie auch verteilt.
Es gibt eine offene Fehlerkultur und keine Tabuthemen.
Siehe Unterpunkt "Gleichberechtigung"
Konfliktfälle gab es bisher noch nicht. Die Ziele sind realistisch gesetzt und werden klar kommuniziert. Bei Entscheidungen werde ich regelmäßig mit einbezogen und ich werde immer nach meiner Meinung gefragt.
Home Office ist Pflicht. Daher fallen weite Teile der Arbeitsbedingungen in die eigene Hand. Es gibt einen Dienstlaptop mit Peripherie sowie ein Diensthandy. Die Qualität ist den Aufgaben entsprechend angemessen.
Trotz Homeoffice habe ich das Gefühl, immer mit dabei zu sein. Es gibt tägliche und enge Abstimmung mit dem Vorgesetzen, besonders in der Anfangsphase.
Es ist ein sehr kleines Unternehmen. Daher ist es schwierig, über Geschlechtergleichberechtigung zu urteilen. Nach dem Bild, welches ich von den Geschäftsführern habe, bin ich mir allerdings sicher, dass jeder Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt wird, unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Neben spannenden Aufgaben wie beispielsweise Bewerbungsgespräche mit Kandidaten und dem kommunizieren mit anderen Unternehmen fallen natürlich auch Fleißaufgaben an wie beispielsweise Excel-Tabellen befüllen.
Echt gut - das ist meine Wahrnehmung. Rückmeldungen von Kunden lassen bei mir auch keine andere Einschätzung zu.
Flexible Arbeitszeiten, dazu noch Home Office oder auch die Möglichkeit innerhalb Deutschlands in Coworking Offices arbeiten zu können ist einfach super.
Tolle Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
Das Unternehmen legt den Focus auf nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung.
Tolles Team mit einer Mischung aus jungen und erfahren Mitarbeitern. Guter konstruktiver Austausch. Wir haben Spaß bei der Arbeit!
Hier wird auf alters-unabhängigen Erfahrungsaustausch großen Wert gelegt.
Kritikfähiges und engagiertes Management, zudem habe einen Ansprechpartner, an den ich mich bei jederzeit wenden kann. Die Einarbeitung war aufgrund der einfachen Prozesse und digitalen Tools sehr gut und zudem auch noch schnell. Ein tolles Führungsteam!
Digitales Unternehmen mit hohem Focus auf moderne und zeitgemäße Kommunikation.
Innovatives und angenehme Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben, super Betriebsklima. Ein Unternehmen mit respektvollem Umgang mit seinen Angestellten und Kunden.
Wird hier wie selbstverständlich konsequent umgesetzt.
Interessante und vielseitige Aufgaben, viel Raum für die Eigenentwicklung und Innovation.