Zuckerbrot und Peitsche
Verbesserungsvorschläge
bei einem Vertriebsteam unter 10 Personen ist es unnötig 3 Teamleiter zu berufen die keine Führungsqualitäten aufweisen sondern demotivieren
Arbeitsatmosphäre
einige Kollegen sind nett - andere lachen dir ins Gesicht und wenn du dich umdrehst, bekommst Du das Messer in den Rücken. Die Geschäftsleitung ist stehts bemüht....
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen
Kollegenzusammenhalt
zuviele meinen sie müssten Chef spielen. Die Geschäftsleitung lässt es zu. Dadurch schlechte Stimmung im Vertrieb. Jeder beobachtet jeden.
Vorgesetztenverhalten
Bei direkter Ansprache ein offenes Ohr - aber zu oft unnötiger Druck. Das macht das Verkaufen nicht besser
Kommunikation
viele Besprechungstermine - aber immer die selben Themen.
Gehalt/Benefits
niedriges Fixum - ungleiche Bezahlung
Interessante Aufgaben
viel Eigenverantwortung - wenn man gute Zahlen hat - wenn es mal nicht läuft ist man unter Dauerbeobachtung