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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • CoachingCoaching
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • RabatteRabatte
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir konnten immer sehr offen miteinander sprechen und umgehen. Auch der Humor fehlt nicht
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Besonders schätze ich die Flexibilität, das entgegengebrachte Vertrauen, im Homeoffice arbeiten zu dürfen und die familiäre Arbeitsatmosphäre, auch auf Distanz.
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Viele der Mitarbeiter, die Gegend und den Willen etwas anders zu machen als viele andere. Ist schwer aber da geht noch was.
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Sehr viel. Unter anderem die 36 Stunden, die 4 Tage Woche, arbeiten von zu Hause, Flexibilität, Mitbestimmung, Familienfreundlichkeit, …
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Die 4-Tage-Woche und das Vertrauen, dass ich zu 100% im Homeoffice arbeiten darf
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unmenschliche Arbeitsbedingungen
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Die Haltung, die Kommunikation und den Ton
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Bisher gibt es nichts negatives zu berichten, wenn es etwas gibt, dann wird direkt offen darüber gesprochen und es wird eine Lösung gefunden! Ich arbeite hier schon seit knapp 2 Jahren und bin vollstens zufrieden :)
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Ich arbeite Remote und alle sind für einen da, also gibt es dort nichts schlechtes. Hab ein top Team an meiner Seite und freue mich dort zu arbeiten.
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kann ich nichts finden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ich nun zum 10 mal meine Bewertung ändern soll....lernt doch mal mit der Wahrheit umzugehen....steht doch in mehreren Bewertungen.... der Schein trügt hier gewaltig ...einfach lachhaft
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Das offene Ohr gerne erweitern
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Es könnte noch stärker auf die eigenen Stärken verweisen. Es ist, im Gegensatz zu anderen Mitbewerbern, viel zu bescheiden und leise
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Bessere Kommunikation von Veränderungen und noch mehr Teilhabe an Entscheidungen.
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Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Recruiting Now ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


egal welche Unterschiede zwischen Kollegen bestanden, ältere Kollegen wurden immer respektiert.
5
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Alter ist nur eine Zahl, hier gelebte Praxis!
5
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Mein Eindruck ist, dass der Umgang - ob jung oder alt - auf Augenhöhe ist.
5
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Es sind alle Altersstrukturen vorhanden und jeder wird gleich behandelt/angesehen
5
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Ob älter oder jünger, hier werden alle gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recruiting Now ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es wird mit hohen Verdienstmöglichkeiten gelockt....aber die Realität ist halt anders
1
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Unterdurchschnittlich bis schlecht. Gehaltserhöhungen sind eine Rarität und wenn kaum bemerkbar. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Die Belegschaft wird immer wieder vertröstet.
1
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niedriges Fixum - ungleiche Bezahlung
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wir wurden intensiv geschult und einem Aufstieg steht nichts im Wege.
5
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Das Angebot war unschlagbar
5
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Karriere mit vielen Aufstiegschancen und Titeln ist in einem Mittelständischen Familienunternehmen natürlich nicht so gegeben wie in einem Großkonzern, dafür hat man hier kurze Wege und entsprechend viele andere Vorteile.
5
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Eine kleine Firma die wächst, somit werden auch neue Positionen sogar in der Führung frei. Chancen für eine sinnvolle Weiterentwicklung sind also gegeben.
5
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Ich bekomme alles an die Hand was ich benötige um eine gute Arbeit abliefern zu können!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Recruiting Now wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Recruiting Now besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Recruiting Now als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recruiting Now als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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