Unser Umfeld ist geprägt von Teamgeist, Leistungsbereitschaft und persönlichem Wachstum. Wenn du gerne ergebnisorientiert arbeitest, den Wettbewerb suchst und dein Fokus immer bei unseren Auftraggebern liegt, bist du bei uns genau richtig. Informiere dich jetzt über deine individuellen Karrieremöglichkeiten bei uns und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Zeige uns, was in dir steckt und gemeinsam werden wir neue Maßstäbe setzen.
Wir bringen die besten Fach- und Führungskräfte mit den attraktivsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen zusammen.
Bei Recrutio haben wir uns auf die Direktvermittlung von Ärzten, Führungskräften und Pflegefachkräften spezialisiert. Durch unser umfangreiches Kundenportfolio von über 1000 Arbeitgebern in der DACH-Region kannst du deinen Kandidaten eine vielfältige Auswahl an Jobmöglichkeiten bieten. Was uns von anderen unterscheidet, ist unsere Hingabe zur Kandidatenbetreuung, anstatt einen ganzheitlichen 360-Grad-Ansatz zu verfolgen. Unsere Marketingabteilung sorgt für eine weitreichende Präsenz und generiert passgenaue Kandidaten für unsere Auftraggeber. Als verantwortlicher Matchmaker bringst du erfolgreich beide Seiten zusammen.
Unser herausragender Erfolg beruht auf dem außergewöhnlichen Einsatz und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDresden Neustadt
Ich habe 100% remote im Backoffice gearbeitet und kann den Arbeitgeber absolut weiterempfehlen. Die Home Office Ausstattung war top – ich habe mit einem modernen MacBook und in einer Google Workspace Umgebung gearbeitet, was das effiziente und strukturierte Arbeiten sehr erleichtert hat. Dank der digitalen Tools konnten alle Aufgaben schnell und reibungslos erledigt werden. Auch der Austausch mit den Kolleg:innen über Slack hat super funktioniert – das gesamte Team war immer hilfsbereit und hat schnell auf Anfragen reagiert. Insgesamt eine ...
Für die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowie das wertvolle Know-how, das ich bei Recrutio erwerben durfte, möchte ich mich herzlich bedanken.
Der Geschäftsführer begegnet einem stets auf Augenhöhe, was maßgeblich dazu beiträgt, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und offen für neue Prozesse und Innovationen ist.
Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden – im Gegenteil: Wertschätzung und ein respektvoller Umgang werden hier wirklich gelebt.
Alles in allem ein Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohlfühle – fachlich wie menschlich!
Hier kann man sich wunderbar entfalten. Junges Team und flache hierarchien.
flache Hierarchien, deine Meinung zählt
Für mich war es nur der Arbeitsweg wofür aber Recrutio nichts kann und Homeoffice ist keine Option für mich.
Aus meiner Sicht macht Recrutio bereits sehr viel richtig – die kontinuierliche Unterstützung sorgt dafür, dass man am Markt bestens aufgestellt ist.
Das Gesamtpaket stimmt – mir fällt gerade nichts ein, was fehlt.
Macht weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Recrutio ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, aber dennoch professionell – es darf gelacht werden, und trotzdem wird alles zuverlässig erledigt.
Das Arbeitsumfeld war stets offen, unterstützend und von gegenseitigem Respekt geprägt.
super entspannt durch flache Hierarchien und junges Team
Nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten – unabhängig von der Position hat jede:r die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.