Als Pflegekraft Finger weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Wer gerne um 23:00 Uhr anfängt die Patienten für den nächsten Tag zu waschen, ist hier richtig!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Achtung vor der Pflege, nur Therapeuten und Ärzte sind wichtig. An der Pflege wird gespart und immer noch mehr Tätigkeiten abgewälzt.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt
Mehr Personal
Modernisierung baulich, technisch, organisatorisch, Führungsstil.
mehr Blick auf den Patienten
Arbeitsatmosphäre
Immer Unterbesetzt, dadurch sehr schlechte Stimmung und ein Umgangston zwischen Pflegepersonal und auch mit den Patienten den man nur als erschreckend bezeichnen kann.
Kommunikation
Schlecht und unglaubwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Wer überleben will muss irgendwie zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Wer ständig einspringen muss. Und zu Hause nicht mehr ans Telefon geht, aus Angst die Station ruft an , hat wohl keine Balance.
Vorgesetztenverhalten
Unglaubwürdig, nur auf eigenen Vorteil bedacht.
Interessante Aufgaben
Pflegen bis zum umfallen ohne interessante Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Es sind wohl alle gleich schlecht dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es kaum junge gibt, würde die Klinik ohne langjährige Mitarbeiter wohl schließen müssen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, in allen Belangen veraltet, zu wenig und sehr schlechte Ausstattung. Keine elektronische Patientenakte. Bäder für die Patienten sind eine Zumutung, mit Rollstuhl passt die Schwester nicht mit hinein. Kein Drucker auf den Stationen, für eine Kopie muss man schonmal vom dritten Stock ins Erdgeschoss!!! Und einen Geschirrspüler fürs Pflegepersonal sucht man auf den Stationen vergebens, ( in Corona sehr unhygienisch). Die Möbel in den Schwesternzimmer sehen teils aus als wären sie von 1994 von den Russen übriggebliebene. Patienten Zimmer dunkel, keine ausreichenden aufenthaltsgelegenheiten. Patienten werden mit den Rollstühlen auf dem Stationsflur abgeparkt und stehen dort teils über Stunden!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da alles alt ist, wohl gute Nachhaltigkeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist im Vergleich mit umliegenden Kliniken zu niedrig, kein Urlaubs oder 13 Monatsgehalt. Keine Gewinnbeteidigung in den letzten 2 Jahren. Kein Schichturlaub.
Man möchte Mitarbeiter ausPotsdam und Berlin gewinnen und zahl Gehalt das keinen anzieht!
Für Leasingkräfte werden horrende Summen ausgegeben und das eigene Personal schlecht bezahlt!
Image
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in der Pflege immer schwierig.