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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trostlosigkeit

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 als System Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es waren auffällig wenig Mitarbeiter. Ich dachte die Fa. hätte um die 50 Leute beschäftigt. Ich habe aber nur 3 Leute mit sächsischem Dialekt gesehen. Dieser viel mir natürlich sofort auf. Ich fand das lustig. Als ich reinkam war aber Geschrei in naher Entfernung zu hören.

Bewerbungsfragen

  • Können Sie gut mit Streß umgehen?
  • Welches waren Ihre 3 größten Erfolge?
  • Sind Sie gut mit Ihren Vorgesetzten ausgekommen?
  • Lebenslauf wurde abgefragt. Warum diese Fachrichtung. Qualitative Fragen
  • Frage nach Beruf anderer nahestehender Familienmitglieder. Frage nach Größe der Familie. Frage nach Krankheiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nette Firma

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich beworben und es hat sehr schnell geklappt mit dem Gespräch. Ich wurde freundlich empfangen und das Gespräch verlief in angenehmer Atmosphäre. Nette Büros und schönes Gebäude. Die Leute sind freundlich und es herrscht scheinbar ein guter Umgang miteinander - zumindest soviel ich bei der Besichtigung sehen konnte. Hat leider am Ende nicht geklappt weil mir Erfahrungen im ERP oder BWL Umfeld fehlten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Leider" nicht

1,4
Bewerber/inHat sich 2011 als Senior Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte als Bewerber über Headhunter das Vergnügen. Leider treffen Alle vorhergehenden negativen Kommentare zu. Schon beim Betreten des Büros durfte ich den freundlichen Umgangston kennenlernen. Hab sofort abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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