Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Recycling Lahnau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Manchmal könnten Informationen etwas früher oder klarer weitergegeben werden.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Wenn Hilfe benötigt wird, unterstützen sich die Kollegen gegenseitig.
Auf private Termine wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. In arbeitsintensiven Zeiten kann es natürlich auch mal länger werden
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und behandeln die Mitarbeiter fair. Entscheidungen könnten teilweise noch transparenter kommuniziert werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Es wird nicht langweilig und man kann sich gut einbringen.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Man wird respektvoll behandelt und arbeitet gerne mit den Kollegen zusammen.