Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I worked at Recyda as a Working Student in HR and had a very positive experience. From day one, I felt welcomed, trusted, and motivated. The work culture is open, respectful, and supportive, and ideas are taken seriously. Even as a working student, I was given real responsibility and felt valued. Recyda is a great place to grow and learn, and I would definitely recommend it.
It would be beneficial to create clearer full-time opportunities or transition paths for experienced working students. Offering more transparency around long-term possibilities could help retain strong contributors and make better use of existing experience within the team.
Die Gleichstufung der Mitarbeiter. Man hat immer das Gefühl auf einer Ebene zu sein. Keiner im Büro hat aufgrund irgendeinem Titel den Eindruck gemacht der "Vorgesetzte" zu sein. Insgesamt hat das den Arbeitsalltag und dem offenen Umgang mit Kollegen um einiges erleichtert.
Im Sommer ist es im Büro schon etwas warm. Ein grösserer Ventilator wäre eine gute Idee.
Man müsste vielleicht dafür sorgen, dass man beim Edeka den Club Mate reserviert, da er fast immer ausverkauft war :p
Sehr viel gelernt und für meine jetzt beginnende berufliche Zukunft gelernt.
Kann man gar nicht besser mache
Zwar gab es keine "älteren" Kollegen, aber sehr junger Mitarbeit wurde ich trotzdem toll behandelt
I like that the working environment is so good. There is a respected environment and good activities to share with the team.
There is a great feedback for the employees about performance and areas to grow. It could be even better to add a timeplan and clear goals to support the employees' grow and career path within the company.
There is flexibility, a real work life balance. The teamwork is good as all the colleagues are so kind and open minded.
Great
Everyone is so welcoming and kind
Supervisors are always there to help and give feedback for own professional grow
There is a good communication channel between team members and other departments.
The impact to circular economy with the app is amazing
Produkt
Die Kommunikation war ein Graus. Wenn man Feedback äußerte, das nicht positiv war, wurde die Kritik auf einen selbst zurück gegeben.
Ältester MA war 45
Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Projekte und Aufgaben werden zugewiesen, tolles Arbeitsumfeld
Eine unklare Definition von Prioritäten und Aufgaben kann manchmal überwältigend sein
Priorisierung der Aufgaben für die Mitarbeiter und Vielfalt bei den erwarteten Aufgaben
Die Spontanität. Wir können so viele Ideen einbringen, die dann auch schnell umgesetzt werden. Zudem finde ich das Arbeitsumfeld sehr schön, besonders da es so multikulturell ist.
Ich würde mir wünschen in Zukunft alle Teammitglieder in Person kennen zu lernen. Leider müssen wir alle durch Corona im Homeoffice arbeiten.
Die Einführungsphase für meine Aufgabe könnte man für kommende Arbeitnehmer etwas umstrukturieren.
Eine total angenehme Arbeitsatmosphäre! Das Unternehmen investiert viel Zeit in Teambuidlingevents.
Ich bin total begeistert von dem Unternehmen. Mir fällt nichts ein, bei dem das Image der Firma nicht mit der Realität übereinstimmt.
Ich studiere nebenbei und kann durch feste wöchentliche Meeting vorausschauend planen. Meine Arbeitszeit kann ich flexibel gestalten.
Recyda hat sehr viel Potential, jedoch kann ich dazu noch nicht so viele Aussagen machen. Als Werkstudent liegt mein Fokus gerade mehr auf dem Studium, als eine höhere Position bei Recyda zu erhalten.
Ich bin sehr zufrieden damit.
Das ist natürlich ein großes Anliegen von Recyda! Auch bei Präsenten von dem Unternehmen wird auf die umweltfreundliche Verpackung und die Fair Trade Produktion geachtet.
Sehr gut. Durch monatliche Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt.
Ob jung oder alt, wir arbeiten alle auf der selben Augenhöhe.
Sehr gut. Wir sind per du und es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Ich kann Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge ohne weiteres ansprechen.
Durch wöchentliche Updatemeetings, besteht immer die Möglichkeit Fragen zu stellen.
Ja! Meine Aufgaben fördern auch meine persönliche Weiterentwicklung. Ich freue mich immer wieder, wenn ich zuhause bei der Mülltrennung oder beim Einkaufen mein Wissen durch den Job bei Recyda anwenden kann.
... dass mein Wort immer gehört wurde und ich ab dem ersten Tag das Gefühl hatte ein Teil des Teams zu sein. Trotz Virtualität gelang es Recyda mich schnell an "Board" zu holen um gemeinsam laufende Projekte voranzutreiben. Der Umgang untereinander ist etwas ganz besonderes, was ich so bisher noch nicht erlebt habe.
Trotz virtueller Zusammenarbeit, kam sehr schnell ein gemeinschaftliches "wir" Gefühl auf und ich wusste schnell, dass ich und meine Arbeit geschätzt wurde.
Aufgrund der Tatsache, dass Recyda ein junges und dynamisches Start-Up ist bin ich fest davon überzeugt, dass man auch in Zukunft persönlich und fachlich mit dem Unternehmen wachsen und seine Expertise erweitern kann.
Nach der Arbeit kommt das vergnügen - Es wurden virtuelle Team Events veranstaltet, bei denen der Teamzusammenhalt im Fokus stand. Teilweise entstandene Überstunden, konnte ich zu einem anderen Zeitpunkt wieder abbauen.
Durch die Thematik des Produkts ist es für Recyda selbstverständlich gewesen, umweltbewusst zu handeln, gerade wenn es um Dienstreisen geht.
Obwohl ich als einzige Mitarbeiterin das Gründer Team zu diesem Zeitpunkt unterstützt habe, wurde ich und meine Arbeit genauso wertgeschätzt.
"You can say you to me!"
Das Motto von Recyda spiegelt sich nicht nur in der Kommunikation wider, sondern wird auch gelebt. Ich konnte mit allen Fragen zu meinen Vorgesetzten (eigentlich das gesamte Gründerteam) gehen und es hat sich für alles eine Lösung gefunden. Außerdem hatte ich das Gefühl, dass Hierarchien so gut wie nicht vorhanden waren (außer im Jobtitel natürlich :))
Ich konnte mich immer darauf verlassen, dass alle meine Fragen beantwortet wurden. Auch wurde täglich ein Stand-Up Meeting veranstaltet, um sich über Neuigkeiten auszutauschen.
Ich konnte neben Routineaufgaben auch Vorlieben äußern und somit mein Aufgabenprofil mit modellieren. Wenn mich etwas aus einem anderen Bereich interessiert hat, konnte ich auch dort einmal reinschnuppern. Ich war von Anfang an am Tagesgeschehen beteiligt und habe schnell Vertrauen für meine sorgfältige Arbeit geschenkt bekommen, sodass ich sehr viel über den Bereich der Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit von Verpackungen lernen konnte - das zeichnet sich in meiner steilen Lernkurve ab.
- flexible Arbeitszeiten durch Remote Arbeit
- flache Hierarchien, Möglichkeit selbst Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen
- Nachhaltigkeitsfokus, Produkt ist Impact-getrieben
- Team Fokus, lockere Arbeitsatmosphäre, Teamevents
- Steile Lernkurve
- Möglichkeit in verschiedene Bereiche Einblicke zu erhalten (Transparenz) und sich in den verschiedenen Bereich auszuprobieren