Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Recyda ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Die Gleichstufung der Mitarbeiter. Man hat immer das Gefühl auf einer Ebene zu sein. Keiner im Büro hat aufgrund irgendeinem Titel den Eindruck gemacht der "Vorgesetzte" zu sein. Insgesamt hat das den Arbeitsalltag und dem offenen Umgang mit Kollegen um einiges erleichtert.
Im Sommer ist es im Büro schon etwas warm. Ein grösserer Ventilator wäre eine gute Idee.
Man müsste vielleicht dafür sorgen, dass man beim Edeka den Club Mate reserviert, da er fast immer ausverkauft war :p
Sehr viel gelernt und für meine jetzt beginnende berufliche Zukunft gelernt.
Kann man gar nicht besser mache
Zwar gab es keine "älteren" Kollegen, aber sehr junger Mitarbeit wurde ich trotzdem toll behandelt
... dass mein Wort immer gehört wurde und ich ab dem ersten Tag das Gefühl hatte ein Teil des Teams zu sein. Trotz Virtualität gelang es Recyda mich schnell an "Board" zu holen um gemeinsam laufende Projekte voranzutreiben. Der Umgang untereinander ist etwas ganz besonderes, was ich so bisher noch nicht erlebt habe.
Trotz virtueller Zusammenarbeit, kam sehr schnell ein gemeinschaftliches "wir" Gefühl auf und ich wusste schnell, dass ich und meine Arbeit geschätzt wurde.
Aufgrund der Tatsache, dass Recyda ein junges und dynamisches Start-Up ist bin ich fest davon überzeugt, dass man auch in Zukunft persönlich und fachlich mit dem Unternehmen wachsen und seine Expertise erweitern kann.
Nach der Arbeit kommt das vergnügen - Es wurden virtuelle Team Events veranstaltet, bei denen der Teamzusammenhalt im Fokus stand. Teilweise entstandene Überstunden, konnte ich zu einem anderen Zeitpunkt wieder abbauen.
Durch die Thematik des Produkts ist es für Recyda selbstverständlich gewesen, umweltbewusst zu handeln, gerade wenn es um Dienstreisen geht.
Obwohl ich als einzige Mitarbeiterin das Gründer Team zu diesem Zeitpunkt unterstützt habe, wurde ich und meine Arbeit genauso wertgeschätzt.
"You can say you to me!"
Das Motto von Recyda spiegelt sich nicht nur in der Kommunikation wider, sondern wird auch gelebt. Ich konnte mit allen Fragen zu meinen Vorgesetzten (eigentlich das gesamte Gründerteam) gehen und es hat sich für alles eine Lösung gefunden. Außerdem hatte ich das Gefühl, dass Hierarchien so gut wie nicht vorhanden waren (außer im Jobtitel natürlich :))
Ich konnte mich immer darauf verlassen, dass alle meine Fragen beantwortet wurden. Auch wurde täglich ein Stand-Up Meeting veranstaltet, um sich über Neuigkeiten auszutauschen.
Ich konnte neben Routineaufgaben auch Vorlieben äußern und somit mein Aufgabenprofil mit modellieren. Wenn mich etwas aus einem anderen Bereich interessiert hat, konnte ich auch dort einmal reinschnuppern. Ich war von Anfang an am Tagesgeschehen beteiligt und habe schnell Vertrauen für meine sorgfältige Arbeit geschenkt bekommen, sodass ich sehr viel über den Bereich der Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit von Verpackungen lernen konnte - das zeichnet sich in meiner steilen Lernkurve ab.