5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn ein Bewerber 90min für ein Bewerbungsgespräch opfert, sollte die Frage nach den Gehalt erlaubt sein. Menschen arbeiten für Geld.
Rückmeldungen oder Zwischenstände zeitnah geben, nicht erst nach 2 Monaten eine generische Absage.
Man sollte den Bewerber wertschätzen und wenigstens eine Absage versenden.
Mal auf die Kontaktaufnahme seitens des Bewerbers achten und darauf reagieren. In der automatisierten Antwort von HR heißt es: "Sollten Sie Rückfragen haben, antworten Sie gerne auf diese E-Mail." Leider passiert hier innerhalb von 8 Wochen nichts- keine Antwort, kein Bezug auf meine Mails. Telefonische Erreichbarkeit war genauso Fehlanzeige. Meine Rufnummer und mein Anliegen wurde von einem Mitarbeitendem aufgenommen, aber der für den am nächsten Tag zugesagten Anruf blieb aus.
Ich möchte in einem solchen Unternehmen nicht arbeiten.
Wegbeschreibung zum Vorstellungsgespräch. Denn auf dem riesigen Gelände von Zeche Zollverein ist das richtige Gebäude ausschlaggebend. Leider keine gute Beschilderung.