Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung! Denn zufriedene Mitarbeiter, leisten automatisch mehr !
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung stets gut , aber extrem laut im Grossraumbüro - anstrengend
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, Arzt Termine o.Ä. Kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sollen gemacht werden, aber dann genehmigen???. Ausgewählte Leute können ganz einfach Karriere machen……..
Vorgesetztenverhalten
Null Wertschätzung
Kommunikation
Oft wird zu spät oder gar nicht kommuniziert von oberer Stelle
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter oder liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für die Bewertung und die damit verbundene Kritik.
Wir möchten uns stetig verbessern und nehmen die kritisch bewerteten Punkte sehr ernst.
Sollten Dir im regelmäßigen Personalgespräch keine Weiterbildungen angeboten worden sein, möchte ich mich dafür entschuldigen. Auch die kritisierte Kommunikation möchten wir mit den News Beiträgen im Intranet und den TV Bildschirmen mit Unternehmens-News immer weiter verbessern.
Besonders schade finde ich die Kritik an der Gleichberechtigung im Unternehmen. Dies ist ein Punkt der mir persönlich extem wichtig ist.
Ich würde mich freuen, wenn Du die Kritik etwas spezifizieren würdest und mich persönlich oder auch auf anonymen Weg informieren würdest, was genau gemeint ist und wie ich das verbessern kann.
Jens Grotebrune