6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Hat bis 2025 bei red line Intern. Spedition GmbH in Lage gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung! Denn zufriedene Mitarbeiter, leisten automatisch mehr !
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung stets gut , aber extrem laut im Grossraumbüro - anstrengend
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, Arzt Termine o.Ä. Kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sollen gemacht werden, aber dann genehmigen???. Ausgewählte Leute können ganz einfach Karriere machen……..
Vorgesetztenverhalten
Null Wertschätzung
Kommunikation
Oft wird zu spät oder gar nicht kommuniziert von oberer Stelle
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GrotebruneCEO / Geschäftsführer
Lieber Mitarbeiter oder liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für die Bewertung und die damit verbundene Kritik.
Wir möchten uns stetig verbessern und nehmen die kritisch bewerteten Punkte sehr ernst.
Sollten Dir im regelmäßigen Personalgespräch keine Weiterbildungen angeboten worden sein, möchte ich mich dafür entschuldigen. Auch die kritisierte Kommunikation möchten wir mit den News Beiträgen im Intranet und den TV Bildschirmen mit Unternehmens-News immer weiter verbessern.
Besonders schade finde ich die Kritik an der Gleichberechtigung im Unternehmen. Dies ist ein Punkt der mir persönlich extem wichtig ist.
Ich würde mich freuen, wenn Du die Kritik etwas spezifizieren würdest und mich persönlich oder auch auf anonymen Weg informieren würdest, was genau gemeint ist und wie ich das verbessern kann.
Jens Grotebrune
Falsch abgebogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei red line Intern. Spedition GmbH in Lage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher wäre hier zu wenig Platz....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Platz
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu dem, was wir mal waren!
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich
Image
Früher in jedem Fall, jetzt wurden aber schon Federn gelassen
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden immer angeboten
Gehalt/Benefits
Ist recht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann immer mit Problemen zur Geschäftsleitung kommen. Die Frage ist nur, ob man das noch will
Kollegenzusammenhalt
Einige sind toll, die anderen sind Fahnendreher
Vorgesetztenverhalten
Ist nur noch eine Marionette
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Super, je tiefer man steckt desto höher kommt man!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant, es hat sogar einmal Spaß gemacht. Das ist leider Vergangenheit
Umgang mit älteren Kollegen
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Stimmt, war mal schön
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei red line Intern. Spedition GmbH in Lage gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal richtig klasse. Leider vorbei. Aber dir GF ist davon überzeugt, das alles gut ist...
Image
war mal gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber nicht vergütet oder ausgeglichen. Aber das ist in der Branche wohl üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildung immer gerne gesehen und wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
alles was unterhalb der Geschäftsführung liegt sind wunderbare Menschen und tolle Kollegen. Natürlich gibt es da auch 2, 3 Ausnahmen, aber die kann man ja umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team. Ü45 nur in der Buchhhaltung
Vorgesetztenverhalten
sehr sozial, aber beratungsresistent
Arbeitsbedingungen
was das angeht kann man wirklich sagen, das alles auf dem neuesten Stand ist!
Kommunikation
Über interne Änderungen, Geschäftsreisen oder ähnliches wird leider nicht kommuniziert. Müssen die Mitarbeiter wohl auch nicht wissen...
Gehalt/Benefits
ist gegeben
Interessante Aufgaben
AL hat mir Arbeit nicht viel am Hut. Müssen die "Sklaven" machen
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……..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei red line Intern. Spedition GmbH in Lage gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lass es lieber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei red line Intern. Spedition GmbH in Lage gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Siehe hierzu auch die Bewertung Skyline Express
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei red line Intern. Spedition GmbH in Lage gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Red Line Intern. Spedition durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Red Line Intern. Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Red Line Intern. Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.