Wandel (mit) gestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen*innen, Homeoffice, Vertrauen, Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne (vorhandene) Resourcen (noch) mehr nutzen.
Verbesserungsvorschläge
mehr konkrete individuelle Förderung (Fort- und Weiterbildungen könnten noch aktiver angeboten werden)
Arbeitsatmosphäre
Kein Zweifel an Vertrauensarbeitszeit
Image
Auszeichnungen und kontinuierliche Anfragen und Empfehlungen sprechen für sich
Work-Life-Balance
Es gab bsp. schon vor der Pandemie Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Dadurch lassen sich private Termine und Notwendigkeiten gut organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten (Rosetta Stone-Zugang, Bibliothek etc.) vorhanden
Gehalt/Benefits
Angebot von betrieblicher Altersvorsorge, Laptop, Bahncard, Monatskarte etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung zwischenzeitlich sehr fortgeschrittenen, dadurch sehr wenig Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Transparente Informationen und offene Tür bei Fragen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro am Wasser, gut ausgestatteter Workshop-Raum, Küche, gute Anbindung, gute Technik (Macbooks, Videokonferenztechnik, Cloud-Zugang etc.)
Kommunikation
Gute Kommunikation und gut auf Corona-Pandemie vorbereitet (Homeoffice, Konferenztechnik, Hardware etc.)
Interessante Aufgaben
Neue Kunden und wechselnde Marketing- und Strategieprojekte machen die Arbeit interessant und herausfordernd.