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red pepper Gesellschaft für Branding & Transformation mbH als Arbeitgeber
red
pepper
Gesellschaft
für
Branding
&
Transformation
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird tatsächlich gelebt, was gesagt wird.
Die Mitarbeiter*innen kennen sich und private Situationen gut und individuelle Wünsche werden versucht, mit dem Arbeitsalltag in Einklang gebracht zu werden. :)
Kollegen*innen, Homeoffice, Vertrauen, Büro
Den starken Zusammenhalt innerhalb des Teams, welches sich wie eine kleine red pepper-Familie anfühlt! Hier beherrscht das Miteinander gepaart mit Humor den Arbeitsalltag, was das Arbeiten sehr angenehm gestaltet und man gern ins Büro fährt.
Die Agenturräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne (vorhandene) Resourcen (noch) mehr nutzen.
Wo sind denn all die weiteren negativen Bewertungen hin?
- Umgang mit Kritik (auch während meiner Zeit dort)
- die Hierarchie-Ebenen (bei 15 Mitarbeitern oder so gibt es 7 Leitungskräfte - was soll das?)
Informelle Hierarchien, welche die Kultur ein wenig spalten.
Die Bezahlung, die eine Entscheidung zwischen Beruf und Privat erzwingt.
das wir manchmal zu lange Meetings haben.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation über die verschiedenen Hierarchiestufen hinweg könnte noch etwas gearbeitet werden.
mehr konkrete individuelle Förderung (Fort- und Weiterbildungen könnten noch aktiver angeboten werden)
Geschafftes (mehr) zelebrieren!
Kritik annehmen und nicht einfach schlechte Kununu-Bewertungen durch einen Anwalt löschen lassen!
Noch stärker auf Digitalisierung fokussieren und digitale Produkte entwickeln, die Umsatz generieren.
Mehr Kooperationen mit Universitäten. Insbesondere in den Bereichen Informatik und Wirtschaft.
Noch mehr vorangehen und weniger mitschwimmen bei wichtigen Markttrends. Auch mal etwas wagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von red pepper Gesellschaft für Branding & Transformation ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Messlatte hängt hoch, auch das macht den Reiz aus.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte
Gut vorbereitete Projekte
Im Arbeitsalltag trifft man hier auf einen bunten Mix an Projekten und Inhalten. So gibt es im Tagesgeschäft vertraute, wiederkehrende Design-Umgebungen, aber auch durch Kundenprojekte immer wieder spannende neue Inhalte, wodurch das Arbeiten bei red pepper sehr abwechslungsreich ist und zeitgleich trotzdem das Gefühl von Beständigkeit geschaffen wird.
Die Aufgaben in der Grafik sind sehr vielseitig. Im Tagesgeschäft wiederholen sich Aufgaben, aber wer über einen längeren Zeitraum in der Kreation tätig ist und Lust auf Neues hat, wird in vielen unterschiedlichen Bereichen arbeiten und Einblicke in verschiedenste Gewerke erhalten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von red pepper Gesellschaft für Branding & Transformation ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen. Da aufgrund der Agenturgröße jedoch wenig Aufstiegsperspektiven bestehen und regelmäßiger Projektstress besteht, ist die Bereitschaft eher gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- red pepper Gesellschaft für Branding & Transformation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet red pepper Gesellschaft für Branding & Transformation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei red pepper Gesellschaft für Branding & Transformation als eher modern.
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red pepper Gesellschaft für Branding & Transformation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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