15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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red pepper Gesellschaft für Branding & Transformation mbH Bewertungen
red
pepper
Gesellschaft
für
Branding
&
Transformation
mbH
Bremen
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ambitionierter und guter Arbeitgeber in der Agenturszene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass jeder die Möglichkeit hat sich einzubringen und red pepper mit seinen Fähigkeiten und mit seinem Wissen besser zu machen.
, dass die Vorgesetzten offen für konstruktive Kritik sind.
, dass man gefördert und gefordert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass man in manchen Situationen zuviel auf einmal in kürzester Zeit erreichen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ein offener Austausch zu Problemen bzw. Schwierigkeiten wird gefordert und gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Hierzu werden sowohl interne als auch externe Maßnahmen durchgeführt bzw. ermöglicht.
Gehalt/Benefits
red pepper bezuschusst die betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut und wird regelmäßig an neue Anforderungen angepasst. Die Räumlichkeiten sind hell, offen und ansprechend eingerichtet.
Interessante Aufgaben
red pepper betreut Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Dadurch sind die Projekte und Aufgaben vielseitig, spannend und herausfordernd.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie MeisterKaufmännische Leitung / Prokuristin
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, dass Du Dich auch zukünftig bei uns wohlfühlst.
Dein red pepper-Team
Nach außen hui nach innen ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
... den Arbeitsort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das viel versprochen und am Ende nur wenig davon gehalten wird.
... das man das Gefühl vermittelt bekommt, je wichtiger man für das Unternehmen ist, desto freundlicher ist man zu einem.
... das man nach mehrmaliger offener Kritik, wenig davon umsetzt und so weiter macht wie vorher.
... das der Grund für mögliche Konflikte nie bei sich selbst gesucht wird.
... das man tut als würde man reflektiert handeln, doch leider ist dies nur eine Pharse.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie MeisterKaufmännische Leitung / Prokuristin
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in, Danke für Dein Feedback.
Nach dem ersten Lesen war ich mir nicht sicher, ob Du von uns überhaupt eine Antwort haben möchtest. Allerdings wollen wir Dir und auch den anderen Feedback-Gebern zeigen, dass wir die einzelnen Bewertungen lesen und auch intern besprechen.
Deiner Bewertung entnehme ich, dass Du Erwartungen und Probleme intern angesprochen, aber scheinbar kein Gehör gefunden hast. Ich würde mir wünschen, dass Du mir einmal konkret aufzeigst, wie Du das gemacht hast, damit wir mögliche Schwachstellen aufdecken und uns hier verbessern können. Wo hast Du Dein Feedback platziert? In welcher Form, und wie oft hast Du das gemacht? Schreib mir dazu gern an meine E-Mail Adresse (sme@redpepper.de).
Leider weiß ich nicht, wie lange Du schon nicht mehr bei red pepper bist. Generell möchte ich jedoch betonen, dass ich die Art und Weise, wie Du Deine Kritik anbringst zum jetzigen Zeitpunkt nicht nachvollziehen kann, denn wir haben gerade in den letzten zwei Jahren viel erlebt und uns auch sehr weiterentwickelt.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Dein red pepper-Team
Verantwortungsvolles Praktikum, Projektvielfalt und liebe Kollegen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Praxissemester bei redpepper war hilfreich, lehrreich und herzlich. Das halbe Jahr in Bremen war toll und bleibt mir in guter Erinnerung. Ich kann das Praktikum weiterempfehlen, wer Verantwortung und eine große Bandbreite an Projekten erfahren will. Neben der Arbeit hatten wir in der Winterzeit schöne Teamevents, an denen alle zusammen mitgemacht und gute Stimmung verbreitet haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stresssituationen legen dann auch manchmal die Nerven blank. Jedoch kann ich aus Praktskantensicht sagen, dass ich diesen Phasen beachtlich herausgehalten wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr abwechslungsreiche Agentur
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuromarketing: Spannend.
Super nettes Team.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alltagsstress wirkt sich schon mal auf die Stimmung im Team aus.
Work-Life-Balance
Zu mindest als Werkstudent ist die Work-Life-Balance gewahrt! :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Spektrum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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