7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unternehmensberatung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
In bestimmten Bereichen nicht klar genug
Gleichberechtigung
Kommt aufs Thema an
Interessante Aufgaben
Überwiegend ja
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Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und freundlichen Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wöchentliche Meetings und freundschaftliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und spontane Absprachen möglich
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen kann man sich jederzeit melden und bekommt schnelle Hilfe
Arbeitsbedingungen
Für das Homeoffice werden Laptop und Zubehör zur Verfügung gestellt, um ein problemloses Arbeiten zu ermöglichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
for a better healthcare system
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kein Micromanagement, keine Kontrollkultur
Image
Die Mitarbeiter sind zufrieden. Natürlich sehen das Mitarbeiter, von denen man sich trennen musste u.U. anders.
Work-Life-Balance
Die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben kann gut gezogen werden. Es wird auf private Zwischenfälle Rücksicht genommen. Kurze Abstimmungswege im Notfall. Flexible Einteilung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit, sich an die Vorgesetzten zu wenden, man erhält die Möglichkeit, sich auszuprobieren und zu beweisen. Weiterbildungen werden im möglichen Rahmen bewilligt, wenn sie für das Unternehmen einen Mehrwert bedeuten.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen werden in der Regel mit dem Zug gemacht. Durch die Möglichkeit remote zu arbeiten, wird der CO2 Ausstoß reduziert
Kollegenzusammenhalt
jeder ist für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin die ältere Kollegin ;)
Vorgesetztenverhalten
Kein Micromanagement, ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten
Kommunikation
freundlich, schnell, klar
Gleichberechtigung
Es kommt tatsächlich nur auf die Leistung an
Interessante Aufgaben
vielfältiger Aufgabenbereich mit Freiheit in der Gestaltung und Umsetzung, Kreativität, Neuerungen
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TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glücklich für / mit red!del arbeiten zu dürfen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber bei der red!del GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird red!del durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden red!del als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich red!del als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.