Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Redeker 
Tiefbau 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Passt fast alles

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit allen Problemen zu ihm hin, es gibt immer eine Lösung. Man empfängt immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stunden die man in der Heimat macht sind = den Stunden auf der Montage. In der Heimat arbeitet man Freitags bis 17.15 , auf Montage hat man alle zwei Wochen Freitag frei.

Was ist da mit gleichberechtigung oder Work life Balance

Verbesserungsvorschläge

Schön das du dich gut mit dem Personal verstehst aber das angestellte dich nach einen Jahr mit deinen Spitznamen rufen zeigt von Respecktlosigkeit. Angestellte die seit Jahren da sind wird das nicht angeboten. Greif mal wieder hart durch und lass den Boss raushängen nicht den Kumpelfreund.

Image

Sehr geil

Work-Life-Balance

Eher Work wie Balance. Freitags nur bis 14.00Uhr wäre besser

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich für die die wollen

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte meinen das man bezahlt wird nach können. Nicht nach Beliebtheit oder ähnlichen. Den nach können haben einige zuwenig und Ganzviele zu Viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolegen die länger da sind ist Familärer zusamenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf alten Pferden lernt man Reiten. So werden junge Leute den alten zurseite gestellt um diese zuendlasten. Dabwi Lernen die Jungen burschen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ist ein Wort ein Wort. Aber Häufig

Arbeitsbedingungen

Halt ein witterungs abhäniger Beruf. Sonst meistens alles machbar.

Gleichberechtigung

Es gibt halt Lieblinge bei der Geschäftsführung, die werden auch ofensichtlich behandelt / endlohnt

Interessante Aufgaben

Richtig klasse Projekte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es kommt auf die Vorgesetzten an....

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manche Vorgesetzte treten auf, als wären sie was besseres. Mit anderen wiederrum ist es ein angenehmes Arbeiten

Image

Manche Mitarbeiter beschweren sich über die Arbeitsbedingungen auf Montage-Baustellen. Die Kollegen auf den Heimatbaustellen sind weitgehend zufrieden. Man hört auch einige schlechte Bewertungen von außen, aber auch positive

Work-Life-Balance

Auf manchen Baustellen katastrophal

Karriere/Weiterbildung

Bei Sinnhaftigkeit wird man gefördert und dementsprechend auch unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Teils teils.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt und gerecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte pflegen einen kollegialen Führungsstil, andere führen aber leider wie eine Seehund - kurz auftauen, raumschreien und wieder untertauchen...

Kommunikation

Man erfährt oft nur etwas über Dritte

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kann mehr sein. Teilweise wird nicht entsprechend den Qualifikationen und dementsprechend Tarif bezahlt

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er weis was er an sein Personal hat. Den ohne Personal wäre die Firma nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich gibt es da nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nichts Perfekt wie es Läuft

Arbeitsatmosphäre

Fantastisch

Image

Alle die im betrieb sind, sind es gernen

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs chancen möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Je länger die Beschäftigungszeit so mehr die Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Sozial eingestellt

Kollegenzusammenhalt

Familier

Umgang mit älteren Kollegen

Schonende Behandlung

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich

Arbeitsbedingungen

Völlig normal

Kommunikation

Einfach und unkompliziert

Gleichberechtigung

Passssssst!

Interessante Aufgaben

Immer Neue Projekte mit neuen Herausvorderungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solider Arbeitgeber Straßenbau

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Redeker Tiefbau durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Redeker Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Redeker Tiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden