Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles !! Man soll schwere Paletten mit einen handhubwagen hin und her fahren und den lkw be und entladen. Was laut Berufsgenossenschaft nicht erlaubt ist, ab einer gewissen Gewichtsklasse ist das ein E Hubwagen sein. Die Verantwortlichen im Büro kennen Vorschriften aber halten sich nicht dran.
Verantwortliche Mitarbeiter, die nichts taugen austauschen und mal ein bisschen Struktur reinbringen. Die Verantwortlichen spielen sich als Chefs auf, sind in Wirklichkeit nichts weiter als Kleinkinder vom Kopf her
Jeder ist sich selbst der Nächste
Die Firma ist bekannt als Personalkarussell
Mehr als 15 Stunden arbeiten keine Freizeit mehr
Für das, was man leisten soll, einfach zu wenig Geld, das ist kein Gehalt das ist Schmerzensgeld
Jeder gegen jeden
Ältere Kollegen mit chronischen Krankheiten werden raus gemobbt
Arrogantes und unverschämtes Verhalten gegenüber Angestellten, ganz besonders gegenüber Fahrern
Schlecht, er wird’s Bedingungen für Anfang des 19. Jahrhunderts
Man muss als Mitarbeiter immer rund um die Uhr erreichbar sein, aber selbst sind die Verantwortlichen gar nicht zu erreichen
Nein
Gibt’s keine
Ein sehr sozialer Mensch, der manchmal einfach leider nicht wie ein richtiger Chef durchgreifen kann
Dass er an manchen Punkten nicht richtig durchgreifen kann und Ordnung schaffen
Es sind manche Mitarbeiter in einer Position, in der sie eigentlich nicht sein sollten. Sie sind sichtlich damit überfordert, und das hat auch Auswirkungen auf ihre Gesundheit.
Als Azubi, mindestens 10 oftmals 12 manchmal auch 13-14 Stunden Und mit dem Freizeitausgleich haben die das auch nicht so
Ich vermute mal der niedrigste Lohn aus Kreis Recklinghausen in dem Bereich
Kümmern sich um gar nichts
Jeder redet über jeden doch ins Gesicht lachen sie dir!
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Nahezu alles
Sehr schlecht jeder lästert über jeden
Zu wenig Freizeit
Wird pünktlich bezahlt
Zusammenhalt gibt's nicht
Oft Diskussionen
Schöne Autos
Wenig Gehalt, falsche Prophezeiungen über zu erledigende Arbeiten.
Beispiel "Keine Ladetätigkeiten", während Kunden zum Anlaschen von Stahlträgern nicht auf den Auflieger klettern. Vertragliche Aufgaben weichen erheblich von den zu erledigenden Tätigkeiten ab.
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören wenn sie sagen, dass mache Kunden wie disponiert nicht beliefert werden können.
Es gilt stets das Prinziep BeNnO
Steht sehr oft in der Zeitung
Lange Arbeitstage
Schleimspuren ziehen sich durch die niedergelassene Hierarchie
Wenig bis nix
Fährt mit gutem Diesel.
Kleine Grüppchen der Sympathie
Langjährige Betriebsangehörige übernehmen einfach irgendwann die Regie über ihren Arbeitsalltag. Für Quereinsteiger ist die Integration schwer
Kommt drauf an, welchem Sympathie-Grüppchen man sich anschließt
Zwar schöne Autos, wenn man Glück hat aber es mangelt oft an Nachschub bei Verschleißmaterial
Immer erreichbar, wenig aufbauend
Beide Geschlechter zu finden. Weibchen tun sich allerdings bei Vorgesetzten leichter
Viel Know-How notwendig, im Transport anspruchsvolle Ware und viel Kundenkontakt