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Redemann 
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1 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Redemann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ich bereue es, dass ich dort ne Ausbildung angefangen habe

1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in bei redemann in Recklinghausen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr sozialer Mensch, der manchmal einfach leider nicht wie ein richtiger Chef durchgreifen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er an manchen Punkten nicht richtig durchgreifen kann und Ordnung schaffen

Verbesserungsvorschläge

Es sind manche Mitarbeiter in einer Position, in der sie eigentlich nicht sein sollten. Sie sind sichtlich damit überfordert, und das hat auch Auswirkungen auf ihre Gesundheit.

Arbeitszeiten

Als Azubi, mindestens 10 oftmals 12 manchmal auch 13-14 Stunden Und mit dem Freizeitausgleich haben die das auch nicht so

Ausbildungsvergütung

Ich vermute mal der niedrigste Lohn aus Kreis Recklinghausen in dem Bereich

Die Ausbilder

Kümmern sich um gar nichts

Respekt

Jeder redet über jeden doch ins Gesicht lachen sie dir!

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Redemann durchschnittlich mit 2.1 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden Redemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Redemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.