Redion 

Germany 

Services 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
sehr gerne nehmen wir hierzu Stellung.

Für uns ist eine offene, transparente Bewerber Kommunikation sehr wichtig. Daher erhalten bei uns alle KandidatenInnen selbstverständlich unterschiedlichste Nachrichten. Auf Wunsch geben wir sogar Feedback, weshalb eine Bewerbung nicht zum Erfolg führte.

Es empfiehlt sich daher immer erst in den einen Spam Ordner zu schauen oder sicherzustellen, dass man seine korrekte E-Mail Adresse hinterlegt hat, bevor man hier zu Unrecht einen hochinteressanten Arbeitgeber diskreditiert.

Wir hätten uns daher erhofft, dass du dich direkt bei uns meldest, denn unsere Telefonnummern und E-Mail Adressen sind in den Anzeigen zu finden.

Mit freundlichen Grüßen

Team Human Resources

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für deine fantastische 5-Sterne-Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.

Dein Feedback zeigt uns, dass wir in allen wichtigen Bereichen überzeugen konnten - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Atmosphäre.

Wir sind begeistert, dass du dich für uns entschieden hast und freuen uns riesig darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen. Auf die gemeinsame Zeit mit dir sind wir schon sehr gespannt!

Liebe:r neue(r) KollegeIn

danke für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst. Besonders toll ist, dass du die schnelle Antwort, die professionelle Gesprächsführung und die wertschätzende Behandlung mit der Höchstpunktzahl bewertet hast.

Ein schneller und transparenter Prozess ist uns sehr wichtig - umso schöner, dass das bei dir so gut angekommen ist. Auch die angenehme Atmosphäre und die vollständigen Informationen scheinen gepasst zu haben.

Viele Grüße

Dein Team Human Resources

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns riesig, dass du den gesamten Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast - von der schnellen und zufriedenstellenden Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön zu lesen ist dein Feedback zur transparenten Kommunikation und dem respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Dass du uns als modernen, strukturierten und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber wahrnimmst, bedeutet uns sehr viel.

Du hast es perfekt auf den Punkt gebracht: Leider können wir nicht jede Person einstellen und Kandidat:innen abzusagen ist nie angenehm. Daher ist uns ein wertschätzendes Feedback sehr wichtig, so wie du es erfahren hast. Deine positive Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, auch bei Absagen einen professionellen und menschlichen Eindruck zu hinterlassen.

Falls sich in Zukunft eine passende Position ergibt, würden wir uns sehr freuen, wieder von dir zu hören.

Dein Team Human Resources

Liebe:r neue Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst. Besonders schön zu hören, dass du trotz der anfänglichen E-Mail im Spam-Ordner eine so positive Erfahrung gemacht hast und wir dir dennoch die Chance für ein Interview geben konnten.

Für uns ist es selbstverständlich, die Kandidat:innen möglichst schnell durch den Prozess zu bringen. Dazu gehören verbindliche Informationen, wertschätzende Interviews sowie zügige Prozessschritte. Toll, dass du das so erlebt hast - von der schnellen Rückmeldung über das virtuelle Gespräch bis hin zum Vor-Ort-Interview und der Vertragsunterschrift innerhalb von nur zwei Wochen.

Es macht uns besonders glücklich, dass du dich bei unserem Recruiting-Team direkt wohlgefühlt hast und unsere direkte Du-Kultur schätzt. Genau das wollen wir vermitteln: Offenheit, Transparenz und eine nahbare Atmosphäre.

Schön, dass dein Bauchgefühl gestimmt hat und du jetzt Teil unseres Teams bist

Dein Team Human Resources

Verehrte/r Kandidat:in,

Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst.
Es überaus schade, dass du diesen Weg gegangen bist. Gleichzeitig hast du nämlich sehr viele falsche Tatsachen dargestellt und uns Dinge zu Unrecht vorgehalten, die wir auf jeden Fall klarstellen wollen und auch können.

Gerne möchten wir zu deinem Punkt bezüglich der Home-Office-Regelung Stellung nehmen: Unsere Stellen sind tatsächlich zu 100% im Home-Office angesiedelt.

Für die ersten drei bis vier Wochen findet die Einarbeitung und das Networking in Rostock statt - selbstverständlich auf unsere Kosten. Nach einem guten Onboarding fragt nahezu jeder zweite KandidatIn. Hier sind wir daher hervorragend aufgestellt.

Zusätzlich kommen unsere Remote-Teammitglieder etwa 2-3 Mal im Jahr für wenige Tage zum Sommerfest, Teamveranstaltungen und dem jährlichen Mitarbeitergespräch zusammen. Dieses Konzept hat sich seit 2021 bewährt und ermöglicht es uns, auch überregional talentierte Mitarbeitende zu gewinnen. Es wäre doch überaus unfair, diese KollegenInnen von tollen Veranstaltungen wie dem Sommerfest auszuschließen

Mit freundlichen Grüßen

Team Human Resources

Liebe neue Kollegin/lieber neue Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns besonders zu lesen, dass du unser Auswahlverfahren als professionell, fokussiert und zeitlich effizient erlebt hast.

Deine detaillierte Rückmeldung zeigt, dass wir mit unserem Ansatz auf dem richtigen Weg sind - von der schnellen Kommunikation bis hin zur wertschätzenden Atmosphäre im Gespräch. Besonders wichtig ist uns dabei der Punkt, dass du unseren "You live we care"-Spirit bereits während des Bewerbungsprozesses spüren konntest.

Dein Feedback zur Fokussierung auf berufliche Eignung und zur Wertschätzung von Vielfalt bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Wir sind überzeugt, dass genau diese Kombination aus Professionalität und persönlicher Atmosphäre der Schlüssel ist, um die richtigen Talente für unser Team zu finden.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Das hilft uns, unseren Bewerbungsprozess weiterhin auf diesem hohen Niveau zu halten.

Viele Grüße

Team Human Resources

Liebe:r Kandidat:in,


vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Die professionelle Atmosphäre und gute Kommunikation sind uns wichtig. Besonders das Lob für unser Recruiting-Team bestärkt uns.

Wir entschuldigen uns für die lange Wartezeit bis zur finalen Entscheidung. Das war nicht optimal. Wir arbeiten stetig daran, solche Prozesse zu verbessern. Positiv war, dass die Fachabteilung Dir dennoch persönliches Feedback gab und Deine Fragen beantwortete.

Deine offene Rückmeldung hilft uns sehr. So können wir das Bewerbungserlebnis weiter verbessern. Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Team Human Resources