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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Redion Germany Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Redion Germany Services
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Redion Germany Services
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich hier wohl

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben machen mir Spaß und sind abwechslungsreich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz komplexer und teilweise herausfordernder Aufgaben herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Besonders der gute Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung tragen dazu bei, dass man sich im Arbeitsalltag wohlfühlt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht immer optimal und könnte an manchen Stellen transparenter und klarer sein. Insgesamt funktioniert sie aber gut und ist im Arbeitsalltag in Ordnung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist gut. Durch zwei Bürotage pro Woche und flexible Arbeitszeiten lässt sich der Arbeitsalltag gut organisieren. Auch private Termine können in der Regel unkompliziert berücksichtigt werden.

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