3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Getränke sind umsonst
-Schokolade & Süßigkeiten ebenfalls
Ich denke durch die ausführliche Beschreibung ist alles gesagt worden :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Punkt der mir jetzt direkt einfallen würde und wenn doch wäre es meckern auf allerhöchstem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Mitarbeiteranzahl bringt es ein familiäres Umfeld mit sich und das Verständnis füreinander ist gegeben. Jeder versteht sich mit jedem.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Selbsteinteilung der Arbeitszeiten, kann es in meinen Augen keine bessere Work-Life-Balance geben. Der Tag und auch die Zeit ist frei einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe ist eine Weiterbildung zu einem nächsthöheren Karriereweg nicht gegeben. Also man hat auch nur einen direkten Vorgesetzten und das ist dann schon der Gründer von Redline.
Gehalt/Benefits
Gehalt Top! Wer würde aber nicht immer mehr wollen :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also das Umweltbewusstsein ist aufjedenfall gegeben. Die Rollen sind recyclbar, Kartons werden nicht einfach weggeschmissen, sondern zur Wiederverwendung weitergegeben, sodass andere Unternehmen oder privat Personen etwas davon haben. Alles was wiederverwendbar ist, wird nicht einfach weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da. Man hilft sich gegenseitig wo man kann. Sei es beruflich als auch Privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den geringen Altersunterschied zwischen allen. Kann man nicht wirklich eine Bewertung hierzu abgeben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Arbeitskollegen und ich selber auch werden von unserem Vorgesetzten respektiert. Es wird kein Druck ausgeübt, sondern eher Ruhe in das Arbeitsklima gebracht.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt, es wird keinerlei Druck ausgeübt. Es gibt keine „Drecksarbeit“. Wenn man mal eine Tätigkeit nicht ausüben mag, kann man sich mit etwas anderem beschäftigen.
Kommunikation
Die Kommunikation sowohl vor Ort als auch über die sozialen Medien sind überdurchschnittlich gut.
Gleichberechtigung
Jeder ist jedem ebenwürdig. Auch als Neuling hat man den gleichen Stellenwert wie jemand der schon etwas länger dabei ist.
Interessante Aufgaben
Ich denke von einem Logistik Job kann man jetzt keine interessenweckende Aufgaben erwarten:). Es gibt genügend Abwechslung, wenn man mal gerade gerne etwas anderes machen würde.
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Sehr freundlich und immer hilfsbereit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld sowie die Struktur und immer ein lächeln im Gesicht
Verbesserungsvorschläge
fällt mir keiner ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REDLINE FILAMENT durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REDLINE FILAMENT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.