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Keine Struktur in der Führung, leere Versprechungen, Gehalt höchstens mittelmäßig

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden auf Wunsch der vorgesetzten aufgelistet, damit diese dann gekonnt ignoriert werden. Es gibt keinerlei Struktur. Ohne großartig Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter nehmen ist es das Ziel, größtmöglichen Gewinn mit kleinstmöglichen Ausgaben zu erzielen. Dies geht zu Lasten der Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Sich aktiv darum kümmern, dass die Angestellten glücklicher auf Arbeit sind.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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