Mittelmäßiger Arbeitgeber , mit Steigerungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Kantine ( Pausenraum)
VWL
Sodexo Card
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Umgang mit Angestellten
Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung langjähriger Mitarbeiter ( Betriebszugehörigkeit 5 Jahre )
Mitsprache bei betrieblichen Veränderungen.
Bonussystem für Mitarbeiter die weniger krank sind .
Allen Vorgesetzten bzw Betriebsleitern eine Schulung zum Umgang und Behandlung von Mitarbeitern anbieten
Das ist wirklich sehr zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind arrogant und nicht einsichtig.
Das Verhalten wird von ganz oben toleriert und gedudelt, daher sind sie unantastbar.
Image
Das Image ist sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Urlaubstage gibt es 30
Überstunden die in der sogenannten Saison anfallen, werden über die Wintermonate abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Leute die in der Produktion bzw in der Bestellung arbeiten , werden keinerlei Angebote für Weiter oder Fortbildung unterbreitet
Gehalt/Benefits
Löhne sind und bleiben im Vergleich zu anderen Unternehmen niedrig.
Es gibt 2 Hände voll an Mitarbeitern die jeden Monat ordentlich verdienen, der Rest wird kurz gehalten .
Das Unternehmen zeigt auch keinerlei Interesse das zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade kennt man dort nicht.
Umweltbewusstsein ist gleich Null
Die Waren kommen aus ganz Europa und China .
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den langjährigen Mitarbeitern ist ganz gut .
Neue Kollegen haben es nicht leicht, das ist aber auch der hohen Fluktuation an Mitarbeitern geschuldet .
Viele bleiben nur einige Wochen bzw Tage .
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Bewerber ( + 45 Jahre ) werden gerne genommen.
Da sie wissen um was es im Berufsleben so geht .
Langjährige Mitarbeiter werden eigentlich nicht Wertgeschätzt, das fängt schon im Gehaltsgefüge gegenüber neuen Mitarbeitern an .
Die Lohnunterschiede sind sehr gering
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen oder Planungen werden leider keine Meinungen der langjährigen Mitarbeiter abgefragt.
Es wird von oberster Stelle etwas Beschlossen und das war’s .
Mitsprache Recht ist so gut wie garnicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik in den Werken
Gabelstapler der Marke Linde
Apple Produkte zum arbeiten
Neues Büro und Personal Gebäude
Kommunikation
Informationen zum Unternehmen (Konzern ) werden ausschließlich in einem Magazin ( Heft) einmal im Quartal veröffentlicht.
Ansonsten gibt viel Mundpropaganda
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle
Interessante Aufgaben
Einige leisten mehr als andere , das ist aber in jeden Betrieb so
Einfluss an dem was gemacht werden muss , ist sehr gering