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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • KantineKantine
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stetige Weiterentwicklung von Prozessen, hoch modernes Arbeitsumfeld, Flexible Arbeitszeiten, stetiger Wachstum der gesamten Gruppe
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Das freundliche Arbeitsklima. Alle grüßen einander, egal ob man sich kennt oder nicht. Da es ein niederländisches Unternehmen ist, dutsen sich alle, bis hoch ins Management. Das war erst seltsam für mich aber nun sehe ich, wie sehr dass das Miteinander fördert. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist dadurch sehr entspannt. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Das mag ich.
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Das Wohl der Menschen steht an erster Stelle.
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Familiäre Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt der Kollegen, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalfeste
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Sommerfest
Weihnachtsfeier
Kantine ( Pausenraum)
VWL
Sodexo Card
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung
Umgang mit Angestellten
Umweltbewusstsein
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nichts konkretes
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Geld wird für vieles ausgegeben, bei Mitarbeitern wird „gespart“ aus meiner Sicht am falschen Ende.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe dort als Maschinist angefangen
Red sun ist ganz klar
Ein super Schuppen
Mit tollen verdienst und arbeitsmöglichkeiten
Was ich bemängeln würde sind Arbeitsmaterialien und Schulung bzw Einarbeitung ,man muss sich halt durchbeißen das kennt man aus der Industrie aber leider nicht anders
Demnach berücksichtige ich das nicht so in meiner Bewertung alles andere stimmt man kann grob sagen wer eine Herausforderung sucht ist hier richtig und wer nicht auf dem Kopf gefallen ist hat hier eine Zukunft
Sehr nette Kollegen und gute Einarbeitung. Es fehlt allerdings die Option, ein paar Tage die Woche, im Home-Office zu arbeiten. Dies würde vielen die Arbeit erleichtern.
Freundlicher Empfang im Team! Nette Kollegen
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Super Arbeitgeber bin. Sehr zufrieden
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Der Zusammenhalt und der Kontakt zwischen den Kollegen der Verwaltung und der Produktion in den Fabriken könnte gefördert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von REDSUN ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Chancengleichheit für alle
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDSUN ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


wenn man kein holländisch kann ist man verloren
1
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Teilweise ausbaufähig. Schön sind die mehrmals im Jahr erscheinenden Mitarbeitermagazine.
3
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Informationen zum Unternehmen (Konzern ) werden ausschließlich in einem Magazin ( Heft) einmal im Quartal veröffentlicht.
Ansonsten gibt viel Mundpropaganda
3
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Leider selten gut
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe jederzeit die Möglichkeit wünsche bezüglich Lehrgängen und Schulungen in meinem Bereich zu äußern und bislang wurde alles unbürokratisch und schnell realisiert. Die Firma unterstützt und begleitet viele Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten. Auch im Anschluss an eine Ausbildung machen einige hier ein überbetriebliches Studium welches gefördert und wertgeschätzt wird. Viele ehemalige Auszubildende haben heute gute Positionen im Unternehmen. Wer will und motiviert ist der kann hier aufsteigen.
5
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Man kann weiterkommen wenn man möchte.
5
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Super! Weiterbildungen (häufig Arbeitgeberfinanziert) oder Aufstiegsmöglichkeiten sind aus eigenem Antrieb häufig möglich.
5
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Leute die in der Produktion bzw in der Bestellung arbeiten , werden keinerlei Angebote für Weiter oder Fortbildung unterbreitet
1
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Aufstiegsmöglichkeiten meistens nur durch anderer Kollegen Austritt möglich. Fortbildungen selten, wenn dann gut. Duale Studien möglich
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REDSUN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet REDSUN besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REDSUN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REDSUN als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REDSUN
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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