Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungStetige Weiterentwicklung von Prozessen, hoch modernes Arbeitsumfeld, Flexible Arbeitszeiten, stetiger Wachstum der gesamten Gruppe
Das freundliche Arbeitsklima. Alle grüßen einander, egal ob man sich kennt oder nicht. Da es ein niederländisches Unternehmen ist, dutsen sich alle, bis hoch ins Management. Das war erst seltsam für mich aber nun sehe ich, wie sehr dass das Miteinander fördert. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist dadurch sehr entspannt. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Das mag ich.
Das Wohl der Menschen steht an erster Stelle.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt der Kollegen, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalfeste
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Kantine ( Pausenraum)
VWL
Sodexo Card
Bezahlung
Umgang mit Angestellten
Umweltbewusstsein
nichts konkretes
Geld wird für vieles ausgegeben, bei Mitarbeitern wird „gespart“ aus meiner Sicht am falschen Ende.
Ich habe dort als Maschinist angefangen
Red sun ist ganz klar
Ein super Schuppen
Mit tollen verdienst und arbeitsmöglichkeiten
Was ich bemängeln würde sind Arbeitsmaterialien und Schulung bzw Einarbeitung ,man muss sich halt durchbeißen das kennt man aus der Industrie aber leider nicht anders
Demnach berücksichtige ich das nicht so in meiner Bewertung alles andere stimmt man kann grob sagen wer eine Herausforderung sucht ist hier richtig und wer nicht auf dem Kopf gefallen ist hat hier eine Zukunft
Nie wieder und würde ich auch niemandem empfehlen
Freundlicher Empfang im Team! Nette Kollegen
Super Arbeitgeber bin. Sehr zufrieden
Der Zusammenhalt und der Kontakt zwischen den Kollegen der Verwaltung und der Produktion in den Fabriken könnte gefördert werden.
Der am besten bewertete Faktor von REDSUN ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Chancengleichheit für alle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDSUN ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wenn man kein holländisch kann ist man verloren
Teilweise ausbaufähig. Schön sind die mehrmals im Jahr erscheinenden Mitarbeitermagazine.
Informationen zum Unternehmen (Konzern ) werden ausschließlich in einem Magazin ( Heft) einmal im Quartal veröffentlicht.
Ansonsten gibt viel Mundpropaganda
Leider selten gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe jederzeit die Möglichkeit wünsche bezüglich Lehrgängen und Schulungen in meinem Bereich zu äußern und bislang wurde alles unbürokratisch und schnell realisiert. Die Firma unterstützt und begleitet viele Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten. Auch im Anschluss an eine Ausbildung machen einige hier ein überbetriebliches Studium welches gefördert und wertgeschätzt wird. Viele ehemalige Auszubildende haben heute gute Positionen im Unternehmen. Wer will und motiviert ist der kann hier aufsteigen.
Man kann weiterkommen wenn man möchte.
Super! Weiterbildungen (häufig Arbeitgeberfinanziert) oder Aufstiegsmöglichkeiten sind aus eigenem Antrieb häufig möglich.
Leute die in der Produktion bzw in der Bestellung arbeiten , werden keinerlei Angebote für Weiter oder Fortbildung unterbreitet
Aufstiegsmöglichkeiten meistens nur durch anderer Kollegen Austritt möglich. Fortbildungen selten, wenn dann gut. Duale Studien möglich
