Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas freundliche Arbeitsklima. Alle grüßen einander, egal ob man sich kennt oder nicht. Da es ein niederländisches Unternehmen ist, dutsen sich alle, bis hoch ins Management. Das war erst seltsam für mich aber nun sehe ich, wie sehr dass das Miteinander fördert. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist dadurch sehr entspannt. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Das mag ich.
Das Wohl der Menschen steht an erster Stelle.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt der Kollegen, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalfeste
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Kantine ( Pausenraum)
VWL
Sodexo Card
Sommerfest, Sodexokarte, den Personalmenschen, die Kollegen
Geld wird für vieles ausgegeben, bei Mitarbeitern wird „gespart“ aus meiner Sicht am falschen Ende.
Bezahlung
Umgang mit Angestellten
Umweltbewusstsein
nichts konkretes
Der Zusammenhalt und der Kontakt zwischen den Kollegen der Verwaltung und der Produktion in den Fabriken könnte gefördert werden.
Weitere Arbeiten zum Thema Umweltbewusstsein in der Zukunft
Bessere Bezahlung langjähriger Mitarbeiter ( Betriebszugehörigkeit 5 Jahre )
Mitsprache bei betrieblichen Veränderungen.
Bonussystem für Mitarbeiter die weniger krank sind .
Allen Vorgesetzten bzw Betriebsleitern eine Schulung zum Umgang und Behandlung von Mitarbeitern anbieten
Das ist wirklich sehr zu empfehlen
Mehr Sanitäranlagen auf dem Gelände aufstellen für die LKW Fahrer.
Verbesserung der internen Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von REDSUN ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr modern und innovativ. Tolles neues Bürogebäude. Alles sehr sehr schick.
Modernste Technik in den Werken
Gabelstapler der Marke Linde
Apple Produkte zum arbeiten
Neues Büro und Personal Gebäude
Hart aber OK
Sind transparent formuliert und für alle Mitarbeiter gleich.
kaufmännische Mitarbeiter haben ein neues, modernes Büro. Überstunden werden gerne gesehen aber nicht vorausgesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDSUN ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wenn man kein holländisch kann ist man verloren
Informationen zum Unternehmen (Konzern ) werden ausschließlich in einem Magazin ( Heft) einmal im Quartal veröffentlicht.
Ansonsten gibt viel Mundpropaganda
Teilweise ausbaufähig. Schön sind die mehrmals im Jahr erscheinenden Mitarbeitermagazine.
Leider selten gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe jederzeit die Möglichkeit wünsche bezüglich Lehrgängen und Schulungen in meinem Bereich zu äußern und bislang wurde alles unbürokratisch und schnell realisiert. Die Firma unterstützt und begleitet viele Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten. Auch im Anschluss an eine Ausbildung machen einige hier ein überbetriebliches Studium welches gefördert und wertgeschätzt wird. Viele ehemalige Auszubildende haben heute gute Positionen im Unternehmen. Wer will und motiviert ist der kann hier aufsteigen.
Super! Weiterbildungen (häufig Arbeitgeberfinanziert) oder Aufstiegsmöglichkeiten sind aus eigenem Antrieb häufig möglich.
Man kann weiterkommen wenn man möchte.
Aufstiegsmöglichkeiten meistens nur durch anderer Kollegen Austritt möglich. Fortbildungen selten, wenn dann gut. Duale Studien möglich
Leute die in der Produktion bzw in der Bestellung arbeiten , werden keinerlei Angebote für Weiter oder Fortbildung unterbreitet
