24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Brand der Firma finde ich sehr gut. Die Kunden sind insgesamt recht freundlich und offen für Ideen. Der Arbeitsplatz im Allgemeinen besitzt wenig Einschränkungen. Keinen interessiert es, wenn man mal zu spät kommt - es sei denn, es war zu einem wichtigen Termin.
Das es keine echten Teams gibt und entsprechend keine Fachdiskussionen und Besprechungen existieren. Außerdem wird teils sehr unsauber gearbeitet und dies ohne Konsequenzen bleibt.
Es sollte echte Teams geben und echte Hierarchien. Außerdem sollte es weniger Bürokratie und Organisation geben. Die Wege der Qualitätssicherung sollten kürzer werden. Leistungsorientierte Bonis wären interessant. Des Weiteren fehlt Entscheidungsfreiraum für Mitarbeiter, den man wirklich Vertrauen kann, wenn es um die Arbeit geht.
Insgesamt ist die Atmosphäre ok. Für eine Werbeagentur jedoch etwas zu distinguiert.
Das Image der Firma als Performance-Marketing-Agentur hat in den letzten Jahren abgenommen, ist aber dennoch auf einem hohen Niveau, insbesondere in ihrer thematischen Spezialisierung der Energiewirtschaft.
Es gibt diverse Einschränkungen mit dem Urlaub, wenn es bei Projekten eng wird. Die Arbeitszeiten sind jedoch flexibel und auf zeitnahen und fairen Ausgleich wird auch geachtet.
Hierarchien sind flach, bzw. nicht existent. Das ermöglicht zwar schnelle Kommunikation, jedoch schränkt es auch die Kreativität und die Innovationen ein. Weiterbildungen werden leider nicht direkt angeboten und eingeplant, können aber abgesprochen werden.
Das Gehalt ist fair, betrachtet man das Festgehalt. Für die Vertragsbedingungen ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich. Vermögenswirksame Leistungen oder andere Zusätze gibt es nicht.
Insgesamt neutral. Der Stromanbieter ist grün, der Müll wird getrennt und Fenster sind geschlossen, wenn die Heizung läuft. Sowas wie "fair trade" gibt es nicht, da es sich um individuelle Dienstleistungen handelt.
Keine Dramen und Kindergärten vorhanden. Es wird zwar ab und an gelästert, aber dennoch gibt es kein unkollegiales Verhalten den anderen gegenüber.
Von jung bis alt ist alles dabei. Jedoch ist das Alter für eine Werbeagentur zu hoch und drückt die Atmosphäre. Langdienende Mitarbeiter werden wenig gefördert.
Die Vorgesetzten die da sind, haben meist keine Ahnung von dem was thematisch wichtig ist und die thematisch im Bilde sind, sind oft nicht da. Aber wenn sie da sind, kann man über alles reden und es wird auch gelöst.
Die offene Gestaltung der zwei Räume ist nicht jedermanns Umgebung. Aufgrund verschieden zusammengestellter Tische, ist die Lautstärke teils sehr hoch. Außerdem sind die Computer und vor allem die Eingabegeräte nicht für jeden Arbeitsplatz optimal.
Es gibt zu viel Bürokratie. Für die Größe des Unternehmens sind Möglichkeiten der Erfassung der Aufgaben, sowie der Kommunikation zu viel.
Man spürt, dass alle gleich sind.
Insofern man sich mit den Kundenstamm und den entsprechenden Projekten anfreunden kann, sind diese hochinteressant.
Die Organisation und Struktur von Arbeitsabläufen ist sehr schlecht geplant. Das hat zur Folge das es immer stressig ist und schlechte Atmosphäre gibt.
Struktur und Kommunikation nachhaltig verbessern
Sowohl die interne Kommunikation als auch das Vorgesetztenverhalten waren aus meiner Sicht unprofessionell. Ich bin froh, dass ich eine andere Arbeitsstelle gefunden haben.
Ein echtes Team, innovative Produkte, schöner Arbeitsplatz (Loft), Weg zum Vorgesetzten: 3 Meter.
Pro: Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Man hilft sich gegenseitig und wird selten alleine gelassen. Die ersten Wochen fühlt man sich wohl und alles ist top.
Contra: Es gibt keine richtige interne Kommunikation und es hagelt an Kritik. Mitarbeiter werden in Teammeetings nicht schön dargestellt und sind immer Schuld, wenn es mal nicht so gut läuft. Das was verlangt wird ist nicht mehr menschlich. Überstunden sind völlig normal (diese werden weder bezahlt noch bekommt man Freizeitausgleich). Unmotivierte Mitarbeiter. Für das was man leistet ist das Gehalt zu wenig. Kaffee und Tee müssen von Mitarbeitern bezahlt werden. Wochenendarbeit ohne Zuschläge, eventuell darf man dann an einem Tag in der Woche etwas eher gehen. Keine Struktur im Unternehmen. Heute so, morgen so.
So verdient kununu Geld.