REDTREE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Brand der Firma finde ich sehr gut. Die Kunden sind insgesamt recht freundlich und offen für Ideen. Der Arbeitsplatz im Allgemeinen besitzt wenig Einschränkungen. Keinen interessiert es, wenn man mal zu spät kommt - es sei denn, es war zu einem wichtigen Termin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine echten Teams gibt und entsprechend keine Fachdiskussionen und Besprechungen existieren. Außerdem wird teils sehr unsauber gearbeitet und dies ohne Konsequenzen bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte echte Teams geben und echte Hierarchien. Außerdem sollte es weniger Bürokratie und Organisation geben. Die Wege der Qualitätssicherung sollten kürzer werden. Leistungsorientierte Bonis wären interessant. Des Weiteren fehlt Entscheidungsfreiraum für Mitarbeiter, den man wirklich Vertrauen kann, wenn es um die Arbeit geht.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Atmosphäre ok. Für eine Werbeagentur jedoch etwas zu distinguiert.

Image

Das Image der Firma als Performance-Marketing-Agentur hat in den letzten Jahren abgenommen, ist aber dennoch auf einem hohen Niveau, insbesondere in ihrer thematischen Spezialisierung der Energiewirtschaft.

Work-Life-Balance

Es gibt diverse Einschränkungen mit dem Urlaub, wenn es bei Projekten eng wird. Die Arbeitszeiten sind jedoch flexibel und auf zeitnahen und fairen Ausgleich wird auch geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Hierarchien sind flach, bzw. nicht existent. Das ermöglicht zwar schnelle Kommunikation, jedoch schränkt es auch die Kreativität und die Innovationen ein. Weiterbildungen werden leider nicht direkt angeboten und eingeplant, können aber abgesprochen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, betrachtet man das Festgehalt. Für die Vertragsbedingungen ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich. Vermögenswirksame Leistungen oder andere Zusätze gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt neutral. Der Stromanbieter ist grün, der Müll wird getrennt und Fenster sind geschlossen, wenn die Heizung läuft. Sowas wie "fair trade" gibt es nicht, da es sich um individuelle Dienstleistungen handelt.

Kollegenzusammenhalt

Keine Dramen und Kindergärten vorhanden. Es wird zwar ab und an gelästert, aber dennoch gibt es kein unkollegiales Verhalten den anderen gegenüber.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten die da sind, haben meist keine Ahnung von dem was thematisch wichtig ist und die thematisch im Bilde sind, sind oft nicht da. Aber wenn sie da sind, kann man über alles reden und es wird auch gelöst.

Arbeitsbedingungen

Die offene Gestaltung der zwei Räume ist nicht jedermanns Umgebung. Aufgrund verschieden zusammengestellter Tische, ist die Lautstärke teils sehr hoch. Außerdem sind die Computer und vor allem die Eingabegeräte nicht für jeden Arbeitsplatz optimal.

Kommunikation

Es gibt zu viel Bürokratie. Für die Größe des Unternehmens sind Möglichkeiten der Erfassung der Aufgaben, sowie der Kommunikation zu viel.

Gleichberechtigung

Man spürt, dass alle gleich sind.

Interessante Aufgaben

Insofern man sich mit den Kundenstamm und den entsprechenden Projekten anfreunden kann, sind diese hochinteressant.