Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt viele Dinge, die ich an meinem Arbeitgeber Redtree schätze. Besonders hervorzuheben ist die tolle Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander. Hier wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und in seine Arbeit integriert. Es herrscht eine offene Kommunikation auf allen Ebenen, was dazu beiträgt, dass Ideen und Vorschläge ernst genommen werden und gemeinsam umgesetzt werden können.
Als Mitarbeiter von Redtree habe ich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten in einem professionellen und innovativen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an und ist bestrebt, seinen Kunden stets die besten Lösungen anzubieten.
Die Arbeitsatmosphäre bei Redtree ist sehr positiv und motivierend.
Bei Redtree wird viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was ich sehr schätze.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens, was ich sehr positiv finde.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark und unterstützend.
Die Arbeitsbedingungen bei Redtree sind modern und zeitgemäß.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten ist immer transparent und offen.
Ich bin mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen bei Redtree sehr zufrieden.
Ich schätze die Gleichberechtigung bei Redtree sehr, da alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Herkunft gleich behandelt werden.
Die Aufgaben bei Redtree sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd, was mir viel Freude bereitet.
das Team!
Die Arbeitsatmosphäre ist top, alle Mitarbeiter sind kommunikativ und motiviert.
Flexible Arbeitszeiten
tolle Möglichkeiten für Studierende, Azubis und co.
an der Mülltrennung kann noch was gemacht werden ;-) aber das Wasser gibts in Glasflaschen, der Stromanbieter ist grün und die Stoffbeutel sind aus Bio- Baumwolle
Der Kollegenzusammenhalt ist toll, auch nach Feierabend wird gerne noch Zeit miteinander verbracht
Der GF hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Kritik
Geräumiges Open Office, zahlreiche Mitarbeiterbenefits, top Kaffeemaschine, Hunde sind erlaubt
Durch das geräumige Open Office fällt die Kommunikation leicht. Ein Stern Abzug, da durch die flachen Hierarchien ab und an die Arbeitsaufteilung zu kurz kommt.
Jeder wird unabhängig von Position, Alter und co. gleich behandelt
Sofern man sich für die Energiebranche interessiert, sind die Aufgaben höchst interessant und abwechslungsreich
Die offene Kommunikation, die bereichsübergreifende Betrachtung von Themen und die gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen.
Flexible Arbeitszeiten und absoluter Wohlfühlcharakter - man ist gerne Bereit, Mehrarbeit zu leisten, da dies entsprechend honoriert wird.
Einsatz füreinander spürbar und gemeinsame Teamabende.
Stets ein offenes Ohr, offen für Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge etc.
Offene Kommunikation von Zielen, Werten und Erwartungen.
Extrem spannendes Aufgabenfeld in einer sich digitalisierenden Branche.
alles gut so wie es ist ich hoffe es bleibt auch wieterhin so und man wird weiterhin gut behandelt
ich bin absolut zufrieden und es geht besser aber nichts zu kritisieren!
absolut keine ich stehe nicht in der position um sowas entscheiden zu können
Gute Arbeitsatmosphäre, lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Der Mitarbeiterzusammenhalt wird gestärkt
Es gibt keine Möglichkeit für eine Weiterbildung
Es sollten mehr Strukturen geschaffen werden.
- Die Arbeitsatmosphäre ist locker und entspannt
- Die Tür vom Vorgesetzten steht immer offen wenn man Probleme, Wünsche oder Anmerkungen hat
- Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt der Kollegen ist super und jeder hier ist für einen Spaß zu haben
- Die Aufgaben sind abwechslungsreich, wodurch die Arbeit nicht eintönig wird
- Wasser, Tee und ein top Kaffeevollautomat steht immer kostenlos zur Verfügung
Den Brand der Firma finde ich sehr gut. Die Kunden sind insgesamt recht freundlich und offen für Ideen. Der Arbeitsplatz im Allgemeinen besitzt wenig Einschränkungen. Keinen interessiert es, wenn man mal zu spät kommt - es sei denn, es war zu einem wichtigen Termin.
Das es keine echten Teams gibt und entsprechend keine Fachdiskussionen und Besprechungen existieren. Außerdem wird teils sehr unsauber gearbeitet und dies ohne Konsequenzen bleibt.
Es sollte echte Teams geben und echte Hierarchien. Außerdem sollte es weniger Bürokratie und Organisation geben. Die Wege der Qualitätssicherung sollten kürzer werden. Leistungsorientierte Bonis wären interessant. Des Weiteren fehlt Entscheidungsfreiraum für Mitarbeiter, den man wirklich Vertrauen kann, wenn es um die Arbeit geht.
Insgesamt ist die Atmosphäre ok. Für eine Werbeagentur jedoch etwas zu distinguiert.
Das Image der Firma als Performance-Marketing-Agentur hat in den letzten Jahren abgenommen, ist aber dennoch auf einem hohen Niveau, insbesondere in ihrer thematischen Spezialisierung der Energiewirtschaft.
Es gibt diverse Einschränkungen mit dem Urlaub, wenn es bei Projekten eng wird. Die Arbeitszeiten sind jedoch flexibel und auf zeitnahen und fairen Ausgleich wird auch geachtet.
Hierarchien sind flach, bzw. nicht existent. Das ermöglicht zwar schnelle Kommunikation, jedoch schränkt es auch die Kreativität und die Innovationen ein. Weiterbildungen werden leider nicht direkt angeboten und eingeplant, können aber abgesprochen werden.
Das Gehalt ist fair, betrachtet man das Festgehalt. Für die Vertragsbedingungen ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich. Vermögenswirksame Leistungen oder andere Zusätze gibt es nicht.
Insgesamt neutral. Der Stromanbieter ist grün, der Müll wird getrennt und Fenster sind geschlossen, wenn die Heizung läuft. Sowas wie "fair trade" gibt es nicht, da es sich um individuelle Dienstleistungen handelt.
Keine Dramen und Kindergärten vorhanden. Es wird zwar ab und an gelästert, aber dennoch gibt es kein unkollegiales Verhalten den anderen gegenüber.
Von jung bis alt ist alles dabei. Jedoch ist das Alter für eine Werbeagentur zu hoch und drückt die Atmosphäre. Langdienende Mitarbeiter werden wenig gefördert.
Die Vorgesetzten die da sind, haben meist keine Ahnung von dem was thematisch wichtig ist und die thematisch im Bilde sind, sind oft nicht da. Aber wenn sie da sind, kann man über alles reden und es wird auch gelöst.
Die offene Gestaltung der zwei Räume ist nicht jedermanns Umgebung. Aufgrund verschieden zusammengestellter Tische, ist die Lautstärke teils sehr hoch. Außerdem sind die Computer und vor allem die Eingabegeräte nicht für jeden Arbeitsplatz optimal.
Es gibt zu viel Bürokratie. Für die Größe des Unternehmens sind Möglichkeiten der Erfassung der Aufgaben, sowie der Kommunikation zu viel.
Man spürt, dass alle gleich sind.
Insofern man sich mit den Kundenstamm und den entsprechenden Projekten anfreunden kann, sind diese hochinteressant.
Ein echtes Team, innovative Produkte, schöner Arbeitsplatz (Loft), Weg zum Vorgesetzten: 3 Meter.
Pro: Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Man hilft sich gegenseitig und wird selten alleine gelassen. Die ersten Wochen fühlt man sich wohl und alles ist top.
Contra: Es gibt keine richtige interne Kommunikation und es hagelt an Kritik. Mitarbeiter werden in Teammeetings nicht schön dargestellt und sind immer Schuld, wenn es mal nicht so gut läuft. Das was verlangt wird ist nicht mehr menschlich. Überstunden sind völlig normal (diese werden weder bezahlt noch bekommt man Freizeitausgleich). Unmotivierte Mitarbeiter. Für das was man leistet ist das Gehalt zu wenig. Kaffee und Tee müssen von Mitarbeitern bezahlt werden. Wochenendarbeit ohne Zuschläge, eventuell darf man dann an einem Tag in der Woche etwas eher gehen. Keine Struktur im Unternehmen. Heute so, morgen so.
So verdient kununu Geld.