Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REDUX Recycling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home-Office, flexible Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit und auf Wunsch verringerte Stundensätze können in der F&E einfach abgesprochen werden. Dafür ist eine Verfügbarkeit zu später Stunde und seltener die Projektbegleitung am Wochenende gerne gesehen.
Bis auf wenige normale Ausnahmen ist der Zusammenhalt in den Teams sehr ausgeprägt, Abteilungen ziehen alle an einem Strang
Es gibt allgemeine Infoveranstaltungen für die Belegschaft. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist je nach Person mal besser oder schlechter.
Neuste Technik und Pionierarbeit in der Li-Ion-Batterieverarbeitung
Der sehr dynamische Li-Ion-Markt kann Projektplanungen sehr stark beeinträchtigen, es treten dadurch kurzfristig immer wieder gravierende Änderungen im Arbeitsablauf der Projektleiter auf.