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Reederei Riedel GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Reederei Riedel GmbH Erfahrungsbericht

  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Ausbaufähig und nicht Mitarbeiterorientiert

2,31

Vorgesetztenverhalten

Wissen, Fähigkeiten und über Jahre erworbene Fähigkeiten/Kompetenzen zählen wenig

Interessante Aufgaben

Die persönliche Entwicklung wird blockiert

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Verbesserung der Transparenz 2. Offener Umgang mit Vorschlägen der Kollegen 3. Auflösung der Bevorzugung von Familienangehörigen zugunsten von erworbenen Fähigkeiten der Kollegen

Pro

1. das Image in der Bevölkerung, welches noch vorhanden ist.
2. die Diversität des Unternehmens (obgleich unkoordiniert und halbherzig)

Contra

Familie zählt mehr als Kompetenz und Fähigkeiten. Versprechen werden zu oft gebrochen und nur selten in der besprochenen Qualität umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Reederei Riedel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf