Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. das Image in der Bevölkerung, welches noch vorhanden ist.
2. die Diversität des Unternehmens (obgleich unkoordiniert und halbherzig)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Familie zählt mehr als Kompetenz und Fähigkeiten. Versprechen werden zu oft gebrochen und nur selten in der besprochenen Qualität umgesetzt.
Alles?! Aber vorallem das Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
1. Verbesserung der Transparenz
2. Offener Umgang mit Vorschlägen der Kollegen
3. Auflösung der Bevorzugung von Familienangehörigen zugunsten von erworbenen Fähigkeiten der Kollegen
Mal aktzeptieren, dass da MENSCHEN arbeiten und keine Roboter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reederei Riedel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung das Wort kennt hier keiner.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reederei Riedel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Reederei Riedel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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