2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
International agierendes Unternehmen mit breitem Angebot an Dienstleistungen und Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
60 Tage Home-Office im Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliche Gehälter + individueller Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IS14001 Zertifikat, das Unternehmen ist sich seiner Umweltverantwortung bewusst
Kollegenzusammenhalt
familiärer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
ohne die Erfahrung geht es nicht
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden, was man für seine Arbeit braucht
Interessante Aufgaben
Internationales Industrieumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, inhabergeführte Handschrift der Führung, modern und traditionell zugleich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Industrielles Arbeitsumfeld, Vielfalt der Aufgaben, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Möglichkeit der Mitgestaltung, vertrauensvolles, kollegiales Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise träge bei Digitalisierungsprojekten
Verbesserungsvorschläge
sollte alte Prozesse überarbeiten, Bereitschaft dazu steigt aber
Arbeitsatmosphäre
Gutes, respektvolles und vertrauensvolles Miteinander. Professionelle Streitkultur. Mitgestaltungsmöglichkeiten. Aber wer sich bei der Arbeit ausruhen möchte ist hier falsch.
Work-Life-Balance
je nach Bereich tlw. starres Arbeitszeitmodell, tlw. sehr flexible Arbeitszeitgestaltung möglich; bei Bedarf einfach mit dem Vorgesetzten sprechen; Homeoffice möglich aber kein Selbstzweck
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter haben vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen und weiter zu entwickeln; bedarfsorientierte Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung, leistungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Firmenstruktur erlaubt und erfordert Flexibilität bei der Übernahme von Aufgaben, z.B. wenn ein Kollege ausfällt; sich gegenseitig zu unterstützen klappt immer; Bereitschaft zur Mehrarbeit ist gegeben und sollte auch mitgebracht werden
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerber jeden Alters sind erwünscht, gerne auch 55+. Ein guter Mix aus jung und alt ist der Schlüssel für guten Erfahrungs- und Know-How Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, wenn nötig wird für jeden Mitarbeiter eine Sonderlösung für seinen Bedarf gefunden
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung und Werkzeuge; fortlaufende Investitionen; eigene Arbeitssicherheitsfachkraft
Kommunikation
Flache Hierarchien, moderne Tools, aber Luft nach oben wie in jedem Unternehmen
Gleichberechtigung
Das Geschlecht sowie die Herkunft spielen keine Rolle. Beherrschen der deutschen Sprache wie immer sehr von Vorteil. Andere Sprachkenntnisse sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Von der industriellen Instandhaltung über Arbeitsvorbereitung, Design und Projektmanagement hinaus bietet das Unternehmen noch viele andere abwechslungsreiche und spannende Aufgabenbereiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reel Handling & Lifting Systems durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reel Handling & Lifting Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reel Handling & Lifting Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.