Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Reel 
Handling 
& 
Lifting 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Veraltet, zu hohe Fluktuation, Vorgesetzte wechseln wie Unterhosen.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich. Sonst ist vieles nur unterer Durchschnitt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Moral die in den Leuten gepflanzt wird, die den Laden eigentlich am laufen halten.

Verbesserungsvorschläge

Hört den Leuten zu. Zeigt mehr Flexibilität. Mitarbeiter in ganz Deutschland würden auch gerne gleichberechtigt behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen auf selber Ebene, Vorgesetzte werden schnell überheblich.

Image

Keiner der mich fragt „wo arbeitest Du“ kennt diese Firma

Work-Life-Balance

Wenn man genug Überstunden hat, bekommt man auch mal „frei“. Keine wirkliche Gleitzeitbestimmung obwohl Stundenkonto vorhanden. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht obwohl sicherlich machbar in vielen Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Wer gut schleimen und reden kann und immer schön das macht was der Vorgesetzte will, bekommt vlt mal eine bessere Position oder mehr Verantwortung. Ansonsten viel heiße Luft nur damit die Arbeiter nicht weglaufen.

Gehalt/Benefits

Nur das mindeste. Vermeintliche Bonuszahlungen, lächerlich gegenüber anderen Firmen und dafür gibts kein Weihnachtsgeld. Man muss auch erstmal ein Jahr lang in einer anderen Position arbeiten bevor man angepasst wird und dass denn auch nur mit einem blöden Spruch dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin Iso-zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

Auf selber Ebene top. Alles über einen selbst, eher nur ein nebeneinander her.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unausgeglichen . Einer will dein Freund sein und der nächste lässt den Chef raushängen. Entscheidungen über Angestellte werden gerne hinter dem Rücken getroffen. Zukunftsplanung ist für Angestellte daher kaum möglich.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich Warm und trocken, es sei denn Du musst im Winter raus, Kleidung muss man teilweise hinterher laufen. Handys sind veraltet oder das System bringt diese ans Limit. Alle werden unterschiedlich ausgestattet und alles funktioniert nur mit Nachfragen.

Kommunikation

Mangelhaft. Arbeiter werden aus wichtigen Informationen ausgegrenzt. Aufgaben werden verteilt und bei Nichtgefallen einfach wieder entzogen anstatt mit den Leuten zu reden und Ideen zu teilen.
Vorschläge werden gerne wegignoriert.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer, obwohl sie einen besseren Job machen und länger da sind.
Überhaupt bekommen neue Kollegen teils bessere Deals als alteingesessene.

Interessante Aufgaben

Im ersten Moment ja, da sich aber gerne auf Lorbeeren ausgeruht wird, kommt eher selten was neues


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.