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Baumanagement 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reese Baumanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reese Baumanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reese Baumanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr primitiv

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dem sind die Mitarbeiter völlig Wurst

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lautes telefonieren und rücksichtsloses Verhalten waren an der Tagesordnung.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nach Hilfe gefragt hat, bekam man keine.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es waren viele nette Kollegen da die aber nach der Zeit alle gegangen sind aufgrund des schlechten Arbeitsklimas.

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