Man fühlt sich wohl in der Firma.
Work-Life-Balance
Dank geregelter Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist die Work-Life-Balance hervorragend. Auch während der Kernzeiten ist es nach Absprache möglich, wichtige private Termine wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Es werden sehr viele zusätzliche Benefits angeboten und Gehälter landen pünktlich auf dem Konto.
Und nun zum üblichen "es könnte mehr sein"... Meiner Meinung nach ist die Bezahlung im TGA-Planungsbüro im Durchschnitt nicht angemessen für die geleistete Arbeit, die Einhaltung der Abgabetermine und die übernommene Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit ist hervorragend. Bei Fragen wird einem stets geholfen. Alle sind sehr zuvorkommend und unterstützen sich gegenseitig bei Schwierigkeiten. Das Wort "Wir" wird häufig verwendet.
Es werden regelmäßig Teamevents organisiert, in der Mittagspause wird fast immer Tischtennis gespielt, und auch nach der Arbeit trifft man sich mal privat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich für jede Art von Problem Zeit. Man merkt, dass ihnen das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist.
Feedback und Kritik werden berücksichtigt und fließen in Entscheidungen und Änderungen ein.
Arbeitsbedingungen
Für einige Softwareanwendungen gab es zu wenig Lizenzen, wodurch einem das Arbeiten etwas erschwert wurde. Ansonsten sind Arbeitsplätze und der Stand der Technik top.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Positive und negative Kritik wird freundlich und konstruktiv geäußert. Die Hierarchien sind sehr flach.
Interessante Aufgaben
Teilweise hatte man das Gefühl, dass einige Mitarbeiter trotz gleicher Position mehr Arbeit übernehmen müssen als andere. (Kann auch an der Hilfsbereitschaft der einzelnen Personen liegen:)
Der Einfluss auf Veränderungen im Unternehmen ist spürbar, da Feedback und Kritik, wie bereits erwähnt, stark berücksichtigt werden.