Das gut gemeinte Umdenken der aktuellen Organisation wird leider durch fehlende Kommunikation gestört - schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt unter bestimmten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Kommunikation
-fehlende Flexibilität
Es wird nicht aus der Sichtweise der Mitarbeiter gedacht, sondern nur an den Umsatz der Firma, dabei sind Mitarbeiter das Herzstück und das größte Kapital eines Unternehmens. Keine Mitarbeiter = kein Umsatz! Etwas für die Mitarbeiter zu tun, kostet nicht immer viel Geld!
Verbesserungsvorschläge
- Flexibilität mit Blick auf wirklich flexible Arbeitszeiten, mehr Urlaub, Überstundenausgleich, moderneres Equipment
- Kommunikation verbessern und wirklich ernst meinen
- Eine klar strukturierte Personalabteilung kann Wunder bewirken
- Positive Dinge einfach mal umsetzen, Mitarbeitern Vertrauen und man wird sehen das es sich auszahlt
- Dankbarkeit!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind teils nett, aber die Atmosphäre wirkt dennoch sehr angespannt.
Kommunikation
Sie waren stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
In vereinzelten Abteilungen sehr stark!
Work-Life-Balance
Der Versuch ist da es besser und angenehmer zu gestalten. Es funktioniert aber nicht wirklich, da man doch häufiger ausgebremst wird
Interessante Aufgaben
Ja die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Leider wird man häufig ausgebremst bei zu viel Eigeninitiative.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise könnte hier an der Respekt-Schraube gedreht werden.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, Höhenverstellbare Schreibtische, Wasser wird von der Firma gestellt, aber der Kaffee muss selber bezahlt werden, es gibt keine Kantine oder Essensangebote (lediglich Mikrowellen), das technische Equipment ist ein großer Kabelsalat und nicht auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich durchsetzen kann, ist es „ok“, aber eine große Steigerung nach oben gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden.