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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reformhaus Bacher die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach Bereichsleiter- und Geschäftsführungswechsel schleppend, wenig transparent
Wir waren ein gutes Team mit 1-2 Querschlägern, aber das ist normal.
Die, die behaupten in dem Unternehmen gäbe es work-life-Balance ziehen ihre eiskalt auf Kosten anderer Kollegen durch und drohen mit Kündigung, wenn sie ihren Willen nicht bekommen
Man weist auf Missstände hin, es werden leere Versprechen gemacht, nix passiert.
Eigentlich könnte es ein toller Job sein, wenn ...
Im Hauptbahnhof, immer laut, immer dreckig,