Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Reformhaus Bacher eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Nur mit bestimmten Arbeitskollegen war die Arbeitsatmosphäre gut.
Nicht wirklich hoch.
Ganz schlecht,wenn man Kinder hat oder mal ein Samstag frei haben möchte.
Nicht zu beschreiben!
Die Ausbildende war noch sehr altmodisch.Die neuen und innovativen Ideen wurden überhört,und dan später vor der Bezierksleitung angepriesen als ihre.Total deprimierend als Azubi.
Mit den einigen wenigen Arbeitskollegen,hat es an den Tagen ,sehr viel Spaß gemacht.Und die Stammkunden waren immer eine Freude.
Die Aufgaben waren super spannend und interessant
Sehr Abwechslungsreich
Leider kein Respektvoller Umgang von der Filialeitung an die Azubis.
Nichz viel
Die bescheidene Bezahlung und der Druck der teils von den filialleitung en kommt
Schätzt bitte eure Mitarbeiter und vorallem Azubis mehr wert.
Ist halt ziemlich langweilig den haben Tag alleine zu sein
Würde eher weniger sagen
Werden zum Glück angepasst
Ist ein witz
In meiner Filiale ist nicht mal jmd mit einem auabilderschein
Wenn man mal nicht alleine im Laden steht kann es nur spaßig werden mit der Kollegin
Eher eintönig
Kaum
Naja bisschen mehr würde nicht schaden
Naja,die Produkte sind super toll
Muss viel,viel moderner werden und mehr loben,und ein besseres Geschäftsklima einführen,dass gerecht ist.
Sich Beispiele an Moderneren Unternehmen nehmen,mit Respekt gegenüber anderen und ohne Vorurteilen handeln.
Mal gut,mal nicht so gut,ohne Filialleitung super,mit sehr angespannt und dominant.
Nicht sehr hoch.
Nicht gerecht auf geteilt.
Nicht annähernd dem Tarifvertrag
Hab ich keine Worte zu,so schlecht war es.
Super liebe Kunden.
Beratung,Einkauf,Warenpflege,Verkauf
Filialleitung haben keinen Respekt gegen über Azubis.
Naja, eher die unterschiedlichen Kunden, denn die sind super herzlich.
Es wird nicht drauf eingegangen, was einem wichtig ist, die Chefs denken nur an sich, stellen sich ganz, ganz selten hinter die Angestellten.Lob bekommt man eher von den lieben Mitarbeitern.
Endlich mehr in die Azubis investieren, und den Lohn gerechter machen.Wie bei den Tarifverträgen.
Nicht ernehnenswert.
Mit den Mitarbeiterinnen macht es unheimlich viel Spaß die Arbeit zu absolvieren.
Wie gesagt, nicht gerecht. Du hast zu funktionieren.
Habe nette Kolleginnen und Vorgesetzte. Auch die Geschäftsleitung war mal hier und wirklich sehr nett. Hat mich viel gefragt.
Eigentlich nicht so viel, sonst wäre ich ja nicht hier.
Vielleicht mehr für die jungen Leute tun. Ausbildungstreffen- und -fahrten.
Na ja: was soll ich sagen: mal gut mal weniger gut.
Wenn ich einen guten Abschluss habe, werde ich hier bleiben. Dann mache ich meine Zusatzquali als ReFo Fachberaterin. Oder auch Ernährungsberatung.
Wie überall im Einzelhandel. Wir sprechen uns aber gut im Team ab. Und ich werde auch immer nett in der Einteilung behandelt.
Wie überall, glaube ich. Bekomme aber Fahrgeld und manchmal auch einen Gutschein.
Meine Ausbilderin ist sehr nett und kompetent.
Manchmal sind die Kunden recht nervig. Man muss schon ne Menge wissen. Macht aber auch Spaß ;-))
Bin froh, das ich im Reformhaus lerne. Mache viele Dinge, die mich auch interessieren. Vegan und Veggie ist cool und trendy. Bin auch viel auf Instagram. Gerade die richtig gute Kosmetik braucht Fachwissen. Mache schon viele Beratungen. Vielleicht mache ich mal meinen Ernährungsberater.
Bin natürlich immer im Geschäft. Gehe mit zu Schulungen und mache, wenn ich fertig bin meinen Reformhaus-Fachberater an der RFA. Ich glaube, das wird Bacher bezahlen.
Fühle mich ganz gut. Die Bereichsleitung ist streng.