Einfach nur traurig
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal an den vielen Kritikpunkten arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung schwankt zwischen Gleichgültigkeit und stillem Frust. Eine toxische Kultur aus Mikromanagement, fehlender Wertschätzung und ständigem Druck
Kommunikation
Intransparent, unklar und oft widersprüchlich. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder viel zu spät geteilt. Wer Fragen stellt, wird als unbequem wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Nach außen wird Flexibilität beworben – intern wird sie sabotiert. Überstunden sind die Regel. Wer auf seine Grenzen achtet, gilt schnell als „nicht belastbar“
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet hier: Kontrolle statt Vertrauen. Ein Führungsstil mit viel Ego, wenig Empathie, geprägt von persönlichen Unsicherheiten statt Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Es wird mit Homeoffice geworben, doch nur die wenigsten dürfen es nutzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht existent
Gehalt/Benefits
Definitiv unterdurchschnittlich für die Branche. Wer nach mehr fragt muss um seine Stelle bangen. Zudem kommt das Gehalt seit Monaten verspätet, was das wohl heißen mag ...
Image
Außen wird Innovation inszeniert – innen herrscht Stillstand, Frust und hohe Fluktuation. Die Diskrepanz zwischen Schein und Sein ist kaum zu übersehen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Weiterbildung gibt es nicht