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Enttäuschender Wandel – Vom wertschätzendem Unternehmen zu Chaos-Pur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts mehr. Der Arbeitgeber hat mich persönlich einfach nur enttäuscht und vor allem eins - ausgenutzt. Von der GF hat man nicht mal mehr etwas gehört (weder war sie bei meinem Kündigungsgespräch dabei noch hat sie mich dazu befragt - ich vermute der GF behauptet hier auch gern mal falsche Tatsachen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hätte viel Potenzial, doch ohne eine kompetente und klare Führung wird es schwer, dieses zu nutzen. Wirklich schade!

Verbesserungsvorschläge

GF sollte sich die Kompetenzen, die er sich durch seine Mitarbeiter ins Unternehmen holt zu nutzen machen und nicht alles als Angriff gegen sich selbst werten.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung trifft in meinen Augen leider wirtschaftlich schlechte Entscheidungen . Entscheidungen werden oft impulsiv aus dem Bauch heraus gefällt – nur um dann wenige Tage später wieder über den Haufen geworfen zu werden. 180 Grad-Wendungen sind nicht selten der Fall. Dadurch gibt es keine klare Linie, und viel Arbeit wird am Ende umsonst gemacht. Projekte, die gestern noch höchste Priorität hatten, sind morgen plötzlich irrelevant.

Kommunikation

Wenn man könnte, müsste man dafür 0 Sterne vergeben. Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist unterirdisch. Unangenehme Themen werden vom GF nicht direkt angesprochen sondern versucht über den Flurfunk zu regeln. Oftmals spricht er einfach Kollegen an um dann über die eigentliche Person, mit der er ein Problem hat zu sprechen. Hat man ein (in seinen Augen) unangenehmes Anliegen an Ihn, geht er einem Tage/Wochen oder sogar Monate lang aus dem Weg. Dieses Verhalten ist einfach nur peinlich für eine Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen hängt vom Team ab, in dem man sich befindet. Manche Kollegen neigen dazu auch gern mal stille Post zu spielen. Andere sind wirklich unersetzlich.

Work-Life-Balance

40h Vollzeit verteilt auf 5 Tage - in der Hauptsaison (Nov-Dez) auch mal Samstage & Schichtarbeit in der Logistik (auch für Büroangestellte). Am Wochenende wurde bei mir Erreichbarkeit gewünscht . Leider aber ohne mit Wertschätzung kompensiert zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Besonders negativ fällt der respektlose Umgang der Geschäftsführung auf. Meetings werden mit den Füßen auf dem Tisch abgehalten, während nebenbei aufs Handy geschaut und kaum zugehört wird. Vereinbarungen werden schnell vergessen, und Absprachen sind oft wertlos.
Aufgaben können nicht abgegeben werden und es wird nicht einem einzigen Mitarbeiter in dieser Firma genug vertrauen geschenkt um produktiv und vor allem effizient zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Reitsportbranche bietet ein tolles und interessantes Feld an Aufgaben für Interessierte. In diesem Unternehmen wird man aber nicht ganz fündig, da man an der kurzen Leine gehalten wird. Selbst als Führungskraft wird einem keine Entscheidungsfreiheit gelassen (auch bei Kleinigkeiten nicht). Dies hemmt die Produktivität natürlich immens und führt zu Frustration im ganzen Team.
Produktentwicklung soll betrieben werden, aber nur halbherzig . Ständig werden Projekte verschoben und auf Eis gelegt. Später dann der Vorwurf man hätte keine Produkte auf den Markt gebracht?? Schade, denn hier hatten sie einen Mitarbeiter der große Lust gehabt hätte dort ein richtiges Sortiment zu zaubern und einen ganzen Strauß voll Vorschläge dafür hatte.

Gleichberechtigung

Manchmal hat man den Eindruck das männliche Kollegen etwas besseres Gehör geschenkt wird. Im Großen und Ganzen haben aber alle gleich wenig zu sagen, da GF sich als Allwissend sieht.

Arbeitsbedingungen

Zwar modernes schönes Gebäude, allerdings ist alles offen, dadurch ein sehr hoher Geräuschpegel. Zudem sehr zusammen gequetschte Tischkonstellationen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über die Hilfsmitarbeiter die von der AWO kommen oder aber auch Leiharbeiter, wird nicht gut gesprochen. Ebenfalls herabwürdigender Umgang mit den Kollegen aus der Logistik. Einfach nur traurig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich (wird aber immer als überdurchschnittlich vom GF angepriesen). Versprochene Sonderzahlungen werden nicht eingehalten. Viele falsche Versprechungen.

Image

Wenn man sich so in der Reiterwelt umhört ist bei Kavalio einfach der Putz runter. Früher in meinen Augen einst die Adresse für Premium Reitsportartikel - heute nur noch das Unternehmen, dass dafür bekannt ist die Lieferzeit nicht einzuhalten & bei dem man zig mal um die Rückerstattung seines Geldes betteln muss (siehe Trustpilot Bewertungen)

Karriere/Weiterbildung

Oft wurde nach Workshops speziell für Teamführung gefragt, diese fanden nie statt und wenn hätte GF (der keinerlei Kompetenzen dazu hat) diesen selbst geben wollen.

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