Ihr Unternehmen?

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REGE 
Motorenteile 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Armutszeugnis der deutschen Industrie

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei REGE Motorenteile GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man nach 8h arbeiten nach Hause gehen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Loyalität/Aufopferung/Leistung wird nicht gewürdigt. Selber denken wird nicht erwünscht.

Verbesserungsvorschläge

7Tage Nachtschicht abschaffen. Lüftung auch bei Abwesenheit von BG und Kunden anschalten. Leistung der Belegschaft in Wort und € anerkennen. Weiterbildungen EINFÜHREN auch für die Leute in der Produktion! Work-Life-Balance schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Kritik ist das größte Lob

Image

Mitarbeiter trösten sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

In einen 4Schicht-System gibt es kein work-life-Balance. Urlaub wird nur sehr ungern gegeben… und man muss sich dafür bedanken aller "Dafür müssen sie aber zur Sonderschicht kommen"

Karriere/Weiterbildung

Direkte Produktion: keine Aufstiegschancen/keine-überhaupt keine Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt verschiedene Tonnen aber in der Nachtschicht wird beim entleeren alles in ein Behältnis abtransportiert.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Scharfe gibt es immer aber im großen & ganzen ein guter Schlag von Menschen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer schwitzt man sich das Fleisch von den Knochen und im Winter wie auch im Sommer: Kühlmittel-Dämpfe die als regelrechter Nebel wahr zu nehmen ist. Lüftung vorhanden aber nur wenn die BG oder Kunden auftauchen auch im Betrieb. Luftmessung strategisch gut angebracht.

Kommunikation

Informationen: Fehlanzeige, egal über was. Gerüchte sind Trumpf.

Interessante Aufgaben

Messeplätze ok. Direkt an den Maschinen setzt Monotonie sehr schnell ein. Teile rein-Teile raus


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.