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Regenbogen 
Duisburg 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regenbogen Duisburg gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regenbogen Duisburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Regenbogen Duisburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Mobbing. Wenig Leistung. Kein Interesse der Leitung an Veränderung.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel geredet aber wenig gesagt. Inhalte von Gesprächen werden verdreht/ andres dargestellt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

s. Punkt 1

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten. Starker Betriebsrat.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Desinteresse. Augenmerk liegt auf Erhalt der eigenen Stelle, ansonsten wenig bis keine Ansprüche.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wären zahlreiche Aufgaben vorhanden, diese werden aber in der Regel übersehen oder nach veraltetem Maßstab betrachtet und dementsprechend nicht bearbeitet.

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