6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Naja
Work-Life-Balance
Man macht sich kaputt
Karriere/Weiterbildung
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Ist ok bei den meisten
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, Mobbing
Arbeitsbedingungen
Schrecklich
Kommunikation
Respektlose Kommunikation von Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nie wieder würde ich dort Arbeiten!!!
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ich würde da nie wieder Arbeiten !!
Verbesserungsvorschläge
Es wird sich leider nichts ändern !!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlecht! !
Image
Keine!!!!
Work-Life-Balance
Keine !
Karriere/Weiterbildung
Null !!!
Gehalt/Benefits
Geht so !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gleich null !!
Kollegenzusammenhalt
Geht so !
Umgang mit älteren Kollegen
Werden regelrecht raus gemobbt!!!!
Vorgesetztenverhalten
Mobbing an der Tagesordnung!!!
Arbeitsbedingungen
Geht so !!!
Kommunikation
So gut wie keine !
Gleichberechtigung
Keine!
Interessante Aufgaben
Überhaupt keine!
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Außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Bei den Regensburger Domspatzen herrscht ein sehr schlechtes Betriebsklima
Image
Kein gutes Betriebsklima wird nach außen alles gut hingestellt
Work-Life-Balance
Wird keine Rücksicht auf Freizeit und Familie genommen.MUSST IMMERZU IHRER VERFÜGUNG STEHEN
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für diesen Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein umwelt und sozialbewustsein
Kollegenzusammenhalt
Schieben Arbeit immer auf die schwächeren ab.Wenn ihnen die Nase nicht passt wirst du raus getoppt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschätzt eher raus gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Mobben gerne ,total überfordert
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Was der Angestellte nicht weiß macht ihn nicht heiß
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Ungerechte behandlung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vieles, sozialer werden
Arbeitsatmosphäre
Viele Frauen an der Front, die Strippen werden von jemanden Anderen gezogen...
Image
Es soll nach Außen hin ein anderer Eindruck vermittelt werden...
Work-Life-Balance
Gibts nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Kirche eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine kirchliche Einrichtung lässt es mehr als zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, so lange man mitläuft und nicht denkt
Kommunikation
Unterirdisch, für eine Schule absolute Unprofessionalität
Gleichberechtigung
Der Öffentlichkeit wird ein anderes Bild vorgegaukelt
Interessante Aufgaben
Die Kinder & Jugendlichen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte, kreative Schüler, sehr nette Kollegen, 1a Chefin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führerprinzip. Mangelnde Bereitschaft zur...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führerprinzip. Mangelnde Bereitschaft zur Kommunikation und Teambildung. Initiativen laufen ins Leere.
Die Einrichtung versteht es, Rückständigkeit mit eilfertiger Political Correctness zu verbinden. Pädagogisch ungenügend - aber immerhin erhalten die Schüler eine überdurchschnittliche musikalische Bildung.
Image
Überbewertet aufgrund öffentlicher Unkenntnis der internen Vorgänge.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Teils Wille zum koordinierten Vorgehen mit Teambesprechungen etc., das aber von anderer Seite sabotiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Führerprinzip. Freundlich, aber keine wirkliche Teamfähigkeit. Verhalten gegenüber den Schülern teils bedenklich.
Kommunikation
Bereits a.a.O. beschrieben
Gleichberechtigung
Zahlreiche Quotenfrauen. Die Grundfrage "Warum Knabenchor - und nicht Knaben- und Mädchenchor?" wird aber nicht einmal gestellt, geschweige denn beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regensburger Domspatzen Musikgymnasium durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regensburger Domspatzen Musikgymnasium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.