106 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuscht
Ex-FührungskraftHat bis 2000 bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoriert konsequent die schlechten Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Worm Life Balance, Kollegenzusammenhalt,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
REG OB Ingolstadt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grüppchenteambildung die zusammenhält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalrat hilft einem nicht
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation, bereits beim Vorstellungsgespräch. Der Ton spielt ebenfalls die Melodie. Die Vertretung ist eine Zumutung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte wird laut, wenn unangekündigte zurecht gefragte Fragen auftauchen
Image
...
Work-Life-Balance
Es wird angegeben flexibles Arbeiten und Home Office, was nicht entspricht
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht. Gutes Personal wird "festgehalten" auf aktuellen Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Möchte man weiter kommen wird man bewusst aufgehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Angaben machen
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut und offen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da kaum "ältere" arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft (auch Vertretung) leider untauglich
Arbeitsbedingungen
Jeder bestellter Kugelschreiber ist zuviel bestellt...
Kommunikation
Zu Vorgesetzte nicht gut. Es wird einen ins Gesicht gelogen
Gleichberechtigung
Keineswegs
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben vorhanden
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Schlechtere Eingruppierung als TVÖD!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachkräfte werden bei ROB schlechter eingruppiert als bei LRA München. Frauenberufe endlich besser bezahlen, bzw. in die gleiche E-Gruppe einstellen wie bei TVÖD!
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte werden bei ROB schlechter eingruppiert als bei LRA München!
Kommunikation
trifft nur ROB
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlechteste Einrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung wechseln, nicht das Personal
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer kann nicht sein
Work-Life-Balance
Keine Auswahl
Karriere/Weiterbildung
In dieser Einrichtung nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Die schlimmste Leitung bei LHM
Kommunikation
Schlimmer kann nicht sein
Gleichberechtigung
Schleimen wird es toleriert
Interessante Aufgaben
Keine, nur Befehle
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Danke für die Lektion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Verantwortung gegenüber dem Steuerzahler
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, mehr Präsenz durch Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Verwaltung im Wandel...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LHM gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist bemüht die Digitalisierung voranzutreiben, einiges konnte bereits verbessert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltetet Strukturen und ungerechte Bezahlung je nach Referat.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Führungskräfte, weniger Bürokratie und Verwaltung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung ist zu niedrig Wertschätzung von Schulleiterin an der Schule ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Gehalt am Monatsersten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mitspracherecht
Entscheidungen werden von „ganz oben“ von Leuten getroffen, die keine Lehrer sind und angeblich wissen, was in der Schule gebraucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Als Grundschullehrer ist man im Vergleich zu anderen Schularten komplett unterbezahlt. Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich guter Arbeitgeber, leider eine schlechte Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LHM gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office war ohne Probleme möglich, Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tut recht wenig für die Arbeitsatmosphäre in den Sachgebieten, Mobbing wurde von den direkten Vorgesetzten nicht erstgenommen, es wurde zu wenig in diese Richtung sensibilisiert, viel Fluktuation der Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Gleichberechtigung von Minderheiten tun und somit mehr Zufriedenheit der Mitarbeiter erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung eines fairen und unterstützenden Arbeitgebers in Oberbayern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung, die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, das Weiterbildungsangebot - viele Möglichkeiten weiter zu kommen. Sie Home Office Möglichkeit mehr als gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wenig bis keine teambildende Ausflüge oder Maßnahmen geplant werden. Auch wenn das Team gut ist, wäre außerhalb der Arbeit ein gemeinsamer Tag/Ausflug sehr wertvoll.
Verbesserungsvorschläge
Angekündigte Prämien (zum Beispiel Inflationsausgleich) rechtzeitig auszahlen und nicht erst auf den letzten Drücker. Prämien für Mitarbeitende nur auszahlen, wenn man sich bewährt und angestrengt hat. Da aktuell bekannt ist dass „jeder“ mal dran kommt und diese Prämie somit keinen richtigen Wert hat.
Arbeitsatmosphäre
Habe bisher noch nirgends so ein gutes Team und Arbeitsklima gehabt wie in der Regierung von Oberbayern.
Work-Life-Balance
Viel Home Office Möglichkeit. Urlaub wird untereinander geklärt. Bis auf Präsenzaufgaben wie Termine, die immer Vorrang haben, ist die W-L-Balance top.
Karriere/Weiterbildung
Die Regierung unterstütz alle Mitarbeitenden auf ihrer Laufbahn. Ich selbst habe vor kurzem einen Lehrgang gemacht, welcher von der Regierung bezahlt wurde. Ich wurde freigestellt und für Klausuren oder Prüfungen wurde mir Zeit zum Lernen gegeben. Dafür bin ich sehr dankbar und weiß es sehr zu schätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie im öffentlichen Dienst bekannt, festgelegt. Bei Weiterbildung kann man höheres Gehalt erreichen. Bislang kann ich mich allerdings nicht beschweren. Prämien werden ausgezahlt, Sonderzahlungen wie zum Beispiel für Urlaub gibt es allerdings nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beschäftige ich mich wenig damit. Somit kann ich das schwer bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Top Team, jeder hilft jedem. Auch wenn es teilweise nicht deren Arbeitsgebiet ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf jeden eingegangen, Vorgesetzte stehen hinter ihren Mitarbeitern und setzen sich für sie ein. Vertrauen ist da und man kann ohne Zweifel über alles sprechen.
Arbeitsbedingungen
In der Nähe von der Autobahn, man erreicht für die Mittagspause verschiedene Spots relativ schnell.
Kommunikation
Man kann über alles sprechen, Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und gehen auf Probleme ein.
Interessante Aufgaben
in meinem Bereich eher eintönig. Leider muss man einige Aufgaben erledigen hinter denen man persönlich nicht unbedingt steht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regierung von Oberbayern durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 49% der Bewertenden würden Regierung von Oberbayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regierung von Oberbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.