Machtkämpfe unter den Angestellten und Mobbing durch Vorgesetzte an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten sowie unkompliziert Urlaub bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Kommunikation vorhanden, Betriebsklima schlecht, unter den Kollegen Konkurrenzdenken
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten die Mitarbeiter wertschätzen und erkennen lernen welche gute und welche schlechte Mitarbeiter sind
Arbeitsatmosphäre
Gute Mitarbeiter werden klein gehalten und Mitarbeiter die nichts tun kommen voran
Image
Image ist besser als die Realität; nach außen wird gut vom Arbeitgeber gesprochen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office möglich; Urlaub kann jederzeit genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommen nur die Mitarbeiter die sich gut mit den Vorgesetzten stellen aber schlechte Arbeit leisten; Mitarbeiter welche Weiterbildungen benötigen bekommen keine; Mitarbeiter welche für ihre Tätigkeit keine Weiterbildung benötigen bekommen eine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt; pünktliche Zahlung des Gehalts; VBL verpflichtend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
der eine Stern nur für die einigen wenigen Kollegen, welche die Arbeit erträglich machen; Konkurrenzdenken untereinander; Kollegen die schlechte Arbeit leisten machen andere vor dem/der Vorgesetzten schlecht, um gut dazustehen; man wird von den Kollegen angehalten möglichst wenig zu tun, damit nicht auffällt, dass diese nichts tun
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt; lang dienende Kollegen werden nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich wären hier 0 Sterne angebracht; die Vorgesetzten teilen keinerlei Informationen mit den Angestellten; Informationen/Entscheidungen kommen hinten herum heraus und werden auch nachdem diese herausgekommen sind nicht offen kommuniziert; dieses Verhalten ist im gesamten Haus bekannt und normal; keine Wertschätzung vorhanden
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer sind auf dem normalen Stand; die Räume heizen sich im Sommer extrem auf, dennoch keine Klima vorhanden; Lichtverhältnisse sind in Ordnung; nur kaltes Wasser zum Hände waschen
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. Informationen kommen nur durch den Flurfunk und Gerüchte ans Licht
Gleichberechtigung
Auch weibliche Vorgesetzte; mehr Mitarbeiterinnen als Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Kapazitäten um mehr zu erledigen wären vorhanden, stattdessen werden „Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen“ verteilt; es könnte viel mehr Arbeit erledigt werden, wenn die Mitarbeiter von den Vorgesetzten wertgeschätzt würden; man wird von den Kollegen angehalten möglichst wenig zu tun, damit nicht auffällt, dass diese nichts tun