Junges Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele der schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen, da sie faktisch falsch sind.
Zum Thema Arbeitszeit: Es gibt eine vertraglich geregelte Kernarbeitszeit zwischen 09:00 und 17:00 Uhr. Keiner wird komisch angeschaut, wenn man um 08:00 kommt und um 17:00 Uhr Feierabend macht. Keiner wird zu Überstunden gezwungen. Keiner wird wegen nicht geleisteter Überstunden gefeuert.
Das Unternehmen ist jung und es viel Potential vorhanden. Wenn man dazu bereit ist und dieses Potential nutzt sowie engagiert seinen Teil dazu beiträgt, sind viele Aufstiegschancen geboten.
Zum Thema "Kritik ist unerwünscht": Ist auch falsch, bzw. von dem Ex-Kollegen trotz mehrmaliger Erklärungsversuche nicht verstanden worden. Konstruktive Kritik, Verbesserungs- und Alternativvorschläge sind jederzeit gerne willkommen und finden IMMER ein offenes Ohr.
Zum Thema "Stimmung untereinander schlecht": Sie ist keinesfalls schlecht, es wird allerdings während der Arbeitszeit konzentiert gearbeitet. Die Büroräume sind offen, deswegen wird auf eine ruhige Atmosphäre wert gelegt. Trotzdem ist die Stimmung stets gut, der Umgang untereinander respektvoll und die Mittagsstunden lustig.
Zum Thema "Versprechungen, die nicht eingehalten werden": Das von einem anderen Ex-Mitarbeiter auf Kununu angesprochene Versprechen, "Dass von Kolbermoor nach München umgezogen wird", wurde nie als Versprechen ausgesprochen, sondern lediglich angekündigt. Der Zeitrahmen, in dem der Umzug stattfinden wird, wurde auch genannt. Auf Nachfrage wurde immer eine offene und korrekte Antwort gegeben. Der Umzug nach München findet nun Anfang April 2012 statt.
Firmenwagen wurde nie allen Mitarbeitern versprochen. Die Regionalleiter, die vor Ort am Kunden präsent sind, fahren fabrikneue Audi A1 mit aufgeklebten Branding.
Abschließend ist zu sagen: Es sind mittlerweile einige Kollegen selbst gegangen, weil sie anscheinend mit der selbständigen Arbeitsweise überfordert waren. Hier wartet man nicht auf Kommandos oder Befehle, sondern engagiert sich selbst, bringt Ideen ein, und entwickelt sich selbst. Es haben wohl viele Ex-Mitarbeiter feste Strukturen, wenig kreativen Spielraum, festgelegte Aufgabenbereiche, geringe Karrieremöglichkeiten ähnlich einem Großkonzern. Das ist in einem Startup natürlich nicht gegeben: Hier ist Eigeninitiative, Engagement, Motivation, Know-How und Spaß gefragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falls es Schwierigkeiten gibt oder Probleme vorhanden sind, kann man jederzeit mit dem entsprechenden Kollegen darüber reden. Wenn man die Chance nicht nutzt und nichts anspricht oder äußert, wird davon ausgegangen, dass alles passt.
Verbesserungsvorschläge
Spielend Arbeiten, z.B. einen Kicker für die Mittagspause oder eine Playstation mit "Minigames" für kurze 5 Minuten Ablenkung zwischendurch...
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, junge Kollegen, lockeres Arbeitsklima
Kommunikation
Sehr gut, ohne Umwege, Zuständigkeitsbereiche sind klar definiert.
Work-Life-Balance
Ist im grünen Bereich. Kein Zwang zu Überstunden, keine Wochenendarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik jederzeit willkommen, jederzeit offen für ein Gespräch. Darüber hinaus sehr kollegial und freundlich.
Interessante Aufgaben
Es ist viel Potential vorhanden. Wer bereit ist, anzupacken, kann sich sehr gut einbringen und kreativ entfalten.
Gleichberechtigung
Kein autoritärer Führungsstil. Alle Mitarbeiter, von Geschäftsführung bis zum Praktikanten behandeln sich gegenseitig respektvoll und gleich.
Arbeitsbedingungen
Derzeit sehr großes und sehr gut ausgestattetes Büro in Kolbermoor.
Wegen dem bevorstehenden Umzug Anfang April kann über das neue Büro in der Paul-Heyse Straße in München och keine Aussage getroffen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karrierechancen sind geboten. Mitarbeiter werden in-house professionell geschult.