Ein Stern ist zu viel!
Arbeitsatmosphäre
Große Büros mit 15-25 Mitarbeitern. Schlechte Luft. Im Sommer unerträglich warm durch Menge an Mitarbeitern und Technik. Sehr laut, da alle durcheinander sprechen.
Kommunikation
Am besten immer „ja“ sagen und nicht fragen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Teams bei denen es gut läuft. Sind deine Zahlen schlechter als bei anderen, wirst du in ein neues Team gesteckt. Kollegen untereinander sind nett zueinander solange sich keiner im Job in die Quere kommt. Zickereien untereinander sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Starre feste Arbeitszeiten. Montag bis Freitag, 8-17Uhr. Möchte man zeitiger gehen muss man Urlaub nehmen und davon Stunden einreichen.
Vorgesetztenverhalten
unfaire Umgangsformen.
Interessante Aufgaben
du sollst versuchen dem Bewerber einen Job anzudrehen für den er sich nicht mal beworben hat. Alles auf Basis des Vermittlungsgutscheines.
Gleichberechtigung
entweder du bleibst in deren Spur oder du kannst gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen sollte man besser umgehen.
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet. Die meisten haben ein Headset mit Schnur, nix mit Bewegungsfreiheit. Wenige haben ein schnurloses Headset. Im Sommer werden Ventilatoren ausgegeben, damit die heiße Luft erträglich wird. Klimagerät wurde versprochen, bisher nicht gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgung in einen Sack. Keine Trennung von Wertstoffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Gewöhne dich nicht zu sehr an deine Kollegen. Entweder wirst du regelmäßig an einen neuen Platz gesetzt oder deine Kollegen ausgetauscht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen zur Technik und Software und zum Gewinnfördernden Umgang mit den Bewerbern.