Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
rechtzeitige Zahlung des Lohns
Die Geschäftsleitung sollte sich mal überlegen, die Räumlichkeiten zu erweitern oder eine andere angenehme Möglichkeit zum Sortieren in Auricher Zweigstelle anzubieten.
Atmosphäre war ok.
Auf Teilzeit, meistens habe ich in meinem Gebiet Post ausgetragen (260- 300 Haushalte) und immer wieder Vertretung (in anderen Gebieten) gefahren.
keine Karriere/ Weiterbildung
Mindestlohn, wer viel schuftet bekommt wenig. Wer "nichts tut" bekommt mehr.
kann ich nicht beurteilen
Die Kommunikation war in Ordnung. Die Filialleitung ist/ war super und hat mich ständig Verteidigen müssen, weil ich anscheinend fürs Büro zu langsam war. Kollegen waren in Ordnung.
Den Geschäftsführer finde ich sehr unsympatisch. Es fanden keine persönlichen Gespräche statt. Höchstens auf Firmenveranstaltungen.
Es sind nur einfach zu wenig Tische zum Sortieren der Briefe vorhanden. Zu wenig Raum und zuviele Kollegen, sodass man sich auf die Füße tritt.
Die Evaluierte Zeit, die vom Büro angegeben ist, ist unrealistisch. Ich war nicht schnell, gemeckert haben sie aber wegen der evaluierten Zeit immer. Irgendwelche Theoretiker, die keine Ahnung von der Praxis haben, dachten sich die Zeiten einfach aus, die eh nicht passten und meckern dann nonstop.
Aussteller für Post mit einem Firmenwagen.
Das ich ihn nicht mehr als Vorgesetzter habe
Sein Aussehen und sein Charakter
Laden zu machen
nichts mehr
sprengt den rahmen
bezahlen sie ihre arbeiter vernünftig und behandeln sie sie einfach anständig.es ist eine frechheit ihre regelmässigen gespräche wo sie einen unter druck setzen das man schneller arbeiten soll.wenn z.b. sturm herscht braucht man länger,dann ist es eine frechheit zu hören das sind ausreden.
man wird permanent unter druck gesetzt das man schneller arbeiten soll,sortierzeiten und wege zum bezirk nach möglichkeit nicht als arbeitszeit aufschreiben.auf gut deutsch wer 4 stunden arbeitet soll 3 stunden aufschreiben.
man wird auch von vielen kunden nicht für voll genommen wenn man mit seinem privaten fahrrad und ohne arbeitskleidung zustellen muss.
permanent anrufe in der freizeit ,z.B. vor 3 monaten hat ein kunde ein brief erwartet,ist nicht angekommen,was man dazu sagen kann.auf die bedürfnisse der mitarbeiter wird in keinster weise eingegangen.
nicht vorhanden
da man weniger zeit abrechnen soll als man benötigt,kann man nur sagen pfui
kann ich nichts zu sagen
respektlos
dauernd versteckte kündigungsandrohungen wenn man nicht so funktioniert wie gewünscht.das zerrt an den nerven.
post im keller sortieren wo bei regen wasser drin steht,alte zeitungen werden dort gelagert,also nicht grade toll,da dort auch schimmel durch die feuchtigkeit herscht.keine toiletten für die zusteller im sortierbereich vorhanden.
Es zählt nur was die vorgesetzten sagen,schon bei dem versuch etwas zu erwiedern wird einem der mund verboten mit argumenten man hat schon alles gehört und weiß genau was wir zusteller sagen wollen.
jeder wird gleich behandelt
post verteilen ist halt ein und dieselbe tätigkeit.
Gibt vielen eine Chance die auf dem normalen Arbeitsmarkt nicht angenommen werden
Miese Bezahlung, wenig Urlaub, sehr viel Arbeit
Mehr Lohn, mehr Urlaub, bessere Arbeitsbedingeungen