Gute Atmosphäre & tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt wirklich gut. Man ist relativ frei in der Berichterstattung, kann auch über eigene Interessen berichten - klar, manche Themen müssen in die Sendung, auch wenn man sich selbst nicht so sehr dafür interessiert. Redaktionelle Organisation könne besser sein.
Kommunikation
Ziemlich offen. Senderleitung versucht sehr transparent zu sein. Ebenso die Geschäftsführung vom Verlag. Es gibt regelmäßige Info-Veranstaltungen (auch wenn nicht alle "Zeitungsnews" den TV-Bereich betreffen
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut bist auf ein / zwei Mitarbeiter, die gerne mal "krank" sind und so die Arbeit an den anderen hängen bleibt. Das Team ist ja nicht so groß, das fällt dann schon ins Gewicht, wenns mal etwas mehr wird. Aber im Großen und Ganzen ist es wirklich ein tolles Team - auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Die Sendung muss um 18 Uhr laufen und Home-Office ist weder als Redakteur, noch als Kameramann verständlicherweise möglich. Wer einen Abenddreh hat, kommt später oder geht an einem anderen Tag früher und Wochenenddienste werden zeitnah ausgeglichen.
Schön ist, dass es immer wieder Mitarbeiterveranstaltungen gibt (Weihnachtsfeier, Volksfest, Wichtelabend, Weinfest,...) - ebenso hat man die Möglichkeit, Konzerte und Veranstaltungen zu besuchen, bei denen Regio TV Partner ist.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es wirklich nichts zu meckern. Zumindest was die Leitung vor Ort angeht, da steht die Tür immer offen und wenn es Probleme gibt, wird immer versucht, eine Lösung zu finden. Den Geschäftsführer sehen wir hier in Ulm eigentlich nie.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich sehr abwechslungsreich. Wie erwähnt ist man auch relativ frei in der Themenauswahl, was nicht tagesaktuelles Geschehen angeht.
Gleichberechtigung
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Definiere ältere Kollegen - hier ist niemand wirklich alt
Arbeitsbedingungen
Relativ neues Gebäude, alle Mitarbeiter sind mit Surfaces, Laptops und Handy ausgestattet. Schnittprogramm ist etwas rudimentär, wird aber auch gerade umgestellt. Da wurde einiges gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist die Medienbranche, reicht wird man hier nicht. Allerdings gab es Gehaltsanpassungen in allen Bereichen (nicht ganz Zeitungsniveau, aber zumindest mal ein Schritt in die richtige Richtung)
Image
Regio TV Schwaben kennt man hier. Auch durch eine neue Werbekampagne wurde das Image bisschen aufpoliert.
Karriere/Weiterbildung
Azubis und Volontäre werden in der Regel übernommen. Für richtig Karriere ist der Sender zu klein. Weiterbildung wird in Form von Stimmcoaching, Seminaren und die interne Lern-Plattform angeboten.