Tolle Zeit mit einigen Macken...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende und interessante Aufgaben
- tolle Kollegen und somit gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt inkl. Kampf für Erhöhungen trotz langjähriger Zusammenarbeit
- geringe Wertschätzung von oben
- keine Präsenz der Geschäftsführung in Ulm
- dennoch teils wilde Entscheidungen ohne die Mitarbeiter im operativen Geschäft miteinzubeziehen
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsstrukturen anpassen
- Bögen anschauen warum die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und danach handeln. Das würde sehr viel weiterhelfen. :-)
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen meistens super. In Bezug auf gewisse Personen schwierig.
Kommunikation
Unterhalb der Abteilungen mittlerweile gut. Das hat sich gut entwickelt. Kommunikation von oben (Geschäftsführung) lässt zu wünschen übrig, auch weil keine Präsenz am Standort Ulm da ist. Schade...
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Punkt, der viele Mitarbeiter teils lange bei Regio TV hält.
Work-Life-Balance
Ist ok. Überstunden können ausgeglichen werden. Wenngleich die Arbeitszeiten durch die tägliche Sendung logischerweise nicht super flexibel sind.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung machen alle einen guten Job. Weiter oben fehlt die Präsenz und so fehlt auch teils die klare Struktur und Vorgaben. Wenn was kommt, ist es leider teils nicht von Vorteil, weil die Nähe zum operativen Geschäft in Ulm nahezu komplett fehlt.
Interessante Aufgaben
Täglich andere Aufgaben und Themen zum abarbeiten. Neben dem täglichen Geschäft gibt es auch zusätzliche spannende Sendungen in denen man sich einbringen kann. Sehr cool, um im Medienbereich bzw. TV- bzw. Videoproduktionsbereich einen guten Einblick zu bekommen und überall Erfahrungen sammeln zu können.
Gleichberechtigung
Das passt denke bis auf wenige Ausnahmen von gewissen Personen (Geschäftsführung)
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok.
Arbeitsbedingungen
Büros sind groß und schön mit tollem Ausblick. Software und Hardware könnte teils besser sein. Liegt aber oft an der Schläfrigkeit des IT-Dienstleisters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional-TV halt :-) Reich wird man nicht. Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden. Gehaltsstrukturen sind teils nicht zeitgemäß.
Image
In der Region hat Regio TV ein gutes Standing. Wenngleich es teils noch aufgebessert werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Nicht viel möglich in Sachen Karriere. Weiterbildungen werden oft angepriesen, finden aber zu selten statt. Teils fehlt auch einfach die Zeit dafür.